|
Поиск
Авторизация
|
Новости
12 декабря 2008Совещание «О сохранении трудовых коллективов предприятий Челябинской области»
9 декабря под председательством Президента ПРОМАСС Валерия Панова в совещании «О сохранении трудовых коллективов предприятий Челябинской области» приняли участие представители исполнительной и законодательной власти Челябинской области, директора крупнейших региональных предприятий, представляющие отрасли, наиболее пострадавшие от кризиса. Заместитель председателя Законодательного собрания Семен Мительман отметил необходимость коллегиального решения вопросов по реализации антикризисных мер путем активизации работы межведомственных комиссий и антикризисных групп с участием представителей бизнеса, привлекая руководителей службы судебных приставов, налоговой инспекции, прокуратуры и чиновников профильных министерств. По мнению генерального директора ООО «ЧТЗ-Уралтрак» Валерия Платонова: «Действия бизнес-сообщества по сохранению трудовых коллективов должны быть поддержаны и государственными органами. Необходимо на время кризиса заключать соглашения с налоговой инспекцией и прокуратурой о временной лояльности с их стороны». Председатель Совета директоров завода «Теплоприбор» Константин Захаров считает, что предприятия должны сохранить свой «золотой фонд» сотрудников, людей, без которых невозможно будет восстановить производство и привел пример своего предприятия, где в целях социальной защиты персонала введены бесплатные обеды, что позволяет сотрудникам существенно экономить средства заработной платы во время экономического кризиса. Президент ПРОМАС Валерий Панов предложил участникам совещания обратиться к остальным работодателям, профсоюзам и органам власти с открытым заявлением основные тезисы которого были одобрены собравшимися. По словам В. Панова «Челябинская область сильнее других пострадала от последствий мирового финансового кризиса. Особенно сильно кризис затронул металлургические предприятии, а также машиностроение и строительную сферы. К сожалению универсальных механизмов по сохранению трудовых коллективов не существует, каждый руководитель сам находит способы противодействию массовым увольнениям. Но лишь сообща члены ПРОМАСС смогут выработать для своих сотрудников демпферные меры, смягчающие последствия экономического спада, путем достижения компромиссов между властью, собственников компаний, профсоюзов и надзорных органов. ПРОМАСС будет рассматривать и анализировать все действенные меры работодателей, способные обеспечить максимальную целостность штата сотрудников предприятий». Promas.ru
Обращение ЧРОР «ПРОМАСС», doc (30 Kb) |
События месяца
Анонсы
|
