Индекс деловой среды в ноябре 2017 года

В ноябре 2017 года РСПП провёл очередной раунд опроса представителей бизнеса.

Значение Сводного Индекса составило 47,2 пункта, потеряв за месяц 1,3 пункта.

Индекс рынка производимой продукции не смог удержаться в зоне положительной оценки, он упал сразу на 3,2 пункта до значения 46,9 пункта. Почти все составные компоненты Индекса рынка показали снижение, и среди них выделяется индикатор цены закупок, потерявший 10,1 пункта. Согласно ответам 43,5% респондентов, цены закупок в ноябре выросли, соответственно, значение этого показателя упало с 37,1 пункта до 27 пунктов. Индикатор цены продаж покинул зону положительной оценки, снизившись на 4,6 пункта. Его значение в ноябре 46,9 пункта. Значение показателя спрос в отрасли потеряло 3,1 пункта и составило 47,4 пункта, а значение индикатора спрос на продукцию / услуги компаний упало на 2,3 пункта до 49,5 пункта. Составной компонент Индекса рынка продукции вырос на 4,2 пункта, достигнув значения 63,8 пункта.

Индекс логистики прибавил в ноябре 1 пункт, составив 49,1 пункта. Оценки среднего времени доставки несколько ухудшились показатель снизился на 1,8 пункта до значения 46,9 пункта. В то же время ситуация с уровнем складских запасов стала лучше, чем была в октябре, индикатор вырос до 55,1 пункта (+9,6 к значению октября). Оценка логистики в целом стала ниже 45,4 пункта против 50 пунктов, зафиксированной в октябре.

Значение Индекса B2B в ноябре прибавило 0,4 пункта до 48,7 пункта. Показатель новые заказы на продукцию / услуги компании по-прежнему остаётся в зоне положительной оценки со значением 51 пунктов (-0,5 пункта по сравнению с данными за прошлый месяц). Значение индикатора сроки выполнения текущих заказов выросло на 2,5 пункта до 50 пунктов. Компонент Индекса обязательства компаний перед контрагентами также показал рост с 48,7 пункта до 50,5 пункта, впервые с апреля 2017 года этот показатель перешёл в зону положительной оценки. Ситуация с обязательствами контрагентов перед компаниями, напротив, ухудшилась значение индикатора снизилось на 2,1 пункта до 43,4 пункта.

Индекс B2G составил значение 50,5 пункта против октябрьского 51,6 пункта. Индикатор взаимоотношения с банками и финансовыми институтами, находившийся три последних месяца в положительной зоне оценки, не смог продолжить этот тренд, его значение упало сразу на 5,4 пункта, оно составило в ноябре 46,9 пункта. Значение показателя взаимоотношения с органами государственной власти выросло на 1,2 пункта до 51,5 пункта. Также улучшились оценки взаимоотношений с иностранными партнёрами значение компонента Индекса B2G прибавило 0,8 пункта, достигнув 53,1 пункта.

Индекс финансовых рынков потерял 1,7 пункта, его значение в ноябре 43,7 пункта. Основной вклад в снижение Индекса внесло изменение двух показателей состояние фондового рынка и состояние валютного рынка. Первый упал на 4,7 пункта до значения 42,3 пункта, а индикатор состояние валютного рынка снизился на 5,1 пункта, составив в ноябре 42,9 пункта. Напротив, оценки финансового положения компаний стали выше, чем были в октябре. Впервые с сентября 2016 года показатель стал выше 45 пунктов его значение выросло за месяц на 4,7 пункта до 45,9 пункта.

Индекс личных оценок делового климата прибавил 2 пункта, его значение в ноябре 44,4 пункта против октябрьского 42,4 пункта. Этот рост обусловлен перераспределением оценок доля нейтральных ответов стала ниже, и в то же время выросла доля положительных оценок с 5% до 10%. При этом те же 17% респондентов ответили, что состояние делового климата за прошедший месяц изменилось к худшему.

Индекс социальной и инвестиционной активности в ноябре 46,8 пункта. В ноябре он был выше на 6,8 пункта. Согласно полученным результатам,

• 59,2% опрошенных компаний вели в ноябре инвестиционные проекты, доля выросла на 7,7%.
• 65,3% организаций-участниц опроса нанимали новых сотрудников в ноябре. Доля снизилась на 2,4%.
• 24,5% респондентов указали, что в их компании происходило увольнение персонала, доля выросла сразу на 9,3%;
• меры по сокращению рабочего времени для оптимизации издержек использовали 18,4% организаций. За месяц доля стала больше на 4,3%;
• в 59,2% опрошенных компаний действуют социальные программы для сотрудников
  (-7,5% от значения октября);
• доля компаний, которые вели иные социальные программы, 38,8%, она снизилась на 11,7%.