Рабочая группа по цифровой трансформации рынка труда и профессий

Описание

Положение

Протоколы

Рабочая группа по цифровой трансформации рынка труда и профессий (ЦТРП) при Координационном совете РСПП по вопросам цифровизации рассматривает вопросы на стыке социально-трудовых отношений и цифровой трансформации не только отдельных предприятий, но и социально-экономического развития России в целом. Реализация проектов ЦТРП напрямую связана с достижением показателей национальных проектов в части совершенствования системы здравоохранения, безопасности и охраны труда, повышения производительности труда, поддержки занятости, развития правовых отношений в сфере робототехники и искусственного интеллекта.

В состав Рабочей группы по ЦТРП входят представители органов власти, отраслевых бизнес-структур, некоммерческих организаций и объединений, экспертного сообщества.

Главная цель Рабочей группы - преодоление законодательных барьеров и достижение баланса интересов бизнеса и государства в процессе цифровой трансформации рынка труда.

Новости

Состоялось заседание Рабочей группы по цифровой трансформации рынка труда и профессий

30 сентября 2020

Рабочая группа по цифровой трнасформации рынка труда и профессий обсудила Общенациональный план восстановления экономики и вопросы совершенствования взаимодействия бизнеса и электронного правительства в условиях цифровой трансформации рынка труда и трудов

10 июня 2020

Рабочая группа по цифровой трансформации рабочих профессий обсудила перспективы развития рынка труда фрилансеров

14 мая 2020

Что-то пошло не так и не получилось подгрузить данные, попробуйте ещё раз

ПОЛОЖЕНИЕ
о рабочей группе по цифровой трансформации рабочих профессий
при Координационном совете РСПП по вопросам цифровизации

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цель деятельности, задачи, структуру и порядок функционирования рабочей группы по цифровой трансформации рабочих профессий при Координационном совете РСПП по вопросам цифровизации (далее – Рабочая группа).
1.2. Целью деятельности Рабочей группы является создание системного механизма взаимодействия на основе сотрудничества государства и бизнеса по вопросам цифровой трансформации рабочих профессий (далее – ЦТРП).
1.3. План работы Рабочей группы утверждается решением Рабочей группы.

2. Задачи Рабочей группы

2.1 Основными задачами Рабочей группы в рамках ее компетенции в области ЦТРП являются:
2.1.1. Выработка предложений по преодолению законодательных ограничений;
2.1.2. Формирование условий для проведения пилотных проектов;
2.1.3. Выработка стандартов для цифровых платформ и решений;
2.1.4. Выработка единых подходов к развитию существующих цифровых платформ и решений, формирование консолидированной позиции участников по разработке и внедрению новых цифровых решений.

3. Порядок формирования Рабочей группы

3.1. Состав Рабочей группы формируется из представителей органов законодательной и исполнительной власти, руководителей (представителей) коммерческих и некоммерческих организаций, а также общественных объединений, изъявивших желание участвовать в деятельности Рабочей группы.
3.2. В состав Рабочей группы могут войти не более двух представителей от каждой организации.
3.3. К участию в деятельности Рабочей группы без права голоса в качестве экспертов могут быть приглашены иные лица, компетентные в сфере деятельности Рабочей группы.
3.4. В случае пропуска членом Рабочей группы подряд трех и более заседаний Рабочей группы, он может быть исключен из состава Рабочей группы на основании решения Председателя и Сопредседателя Рабочей группы.

4. Руководящие органы Рабочей группы

4.1. Председатель и Сопредседатель Рабочей группы назначаются руководителем Координационного совета РСПП по вопросам цифровизации.
4.2.Председатель и Сопредседатель Рабочей группы равноправны в осуществлении общего руководства деятельностью Рабочей группы.
4.3. Председатель и Сопредседатель Рабочей группы:
4.3.2. Утверждают количественный и персональный состав Рабочей группы;
4.3.3. Созывают заседания Рабочей группы, предлагают повестку заседания Рабочей группы;
4.3.4. Имеют равные полномочия по ведению заседаний Рабочей группы;
4.3.5. Совместно утверждают решения и иные документы Рабочей группы;
4.3.6. Совместно осуществляют мероприятия по планированию, координации деятельности Рабочей группы, контролю исполнения плана работы Рабочей группы, а также соблюдению настоящего Положения.
4.4. Ответственный секретарь Рабочей группы:
4.4.1. Назначается Председателем и Сопредседателем Рабочей группы;
4.4.2. Запрашивает необходимую информацию для подготовки материалов к очередному заседанию Рабочей группы у членов Рабочей группы, участников заседаний Рабочей группы и иных организаций по вопросам деятельности Рабочей группы;
4.4.3. По согласованию с Председателем и Сопредседателем Рабочей группы осуществляет мероприятия по планированию деятельности Рабочей группы;
4.4.4. Организует сбор и доведение материалов до сведения членов Рабочей группы, в том числе посредством электронной почты;
4.4.5. Обеспечивает получение позиций членов Рабочей группы и доводит их до сведения остальных членов Рабочей группы;
4.4.6. Формирует проекты протоколов по итогам заседаний Рабочей группы.

5. Организация заседаний Рабочей группы

5.1. Заседания Рабочей группы проводятся по инициативе Председателя и Сопредседателя Рабочей группы.
5.2. Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в 6 (шесть) месяцев.
5.3. Уведомление о созыве заседания Рабочей группы и его повестка направляются ответственным секретарем по поручению Председателя и Сопредседателя Рабочей группы членам Рабочей группы не менее чем за 7 (семь) дней до даты проведения заседания Рабочей группы.
5.4. Заседание Рабочей группы правомочно, если в нем участвует не менее половины ее членов.
5.6. Заседания Рабочей группы могут проводиться, как в очном, так и в заочном порядке.
5.7. По решению Председателя и Сопредседателя Рабочей группы голосование может проводиться без совместного присутствия членов Рабочей группы путем заполнения опросного листа (заочное голосование). Заочное голосование проводится в течение 5 (пяти) рабочих дней, включая день рассылки опросного листа и материалов для голосования.
5.8. При решении вопросов на заседании Рабочей группы каждый член Рабочей группы обладает одним голосом и голосует лично. Передача права голоса членом Рабочей группы иному лицу, в том числе другому члену Рабочей группы, не допускается.
5.9. Решения Рабочей группы принимаются большинством голосов членов Рабочей группы, присутствующих на заседании, либо участвующих в голосовании в заочном порядке. В случае равенства голосов членов Рабочей группы при принятии решений, голоса Председателя Рабочей группы и Сопредседателя Рабочей группы имеют равную силу и являются решающими.
5.10. Все решения Рабочей группы оформляются протоколом.
5.11. Решения, принятые Рабочей группой, доводятся до сведения членов Рабочей группы путем направления копии протокола заседания Рабочей группы в срок не позднее 3 (трех) рабочих дней с даты подписания протокола заседания Рабочей группы.
5.12. Решения Рабочей группы, включающие предложения или материалы по вопросам реализации ЦТРП на территории Российской Федерации, на основании обращения Председателя и Сопредседателя Рабочей группы могут быть направлены для рассмотрения в Координационный совет РСПП по вопросам цифровизации.