Компании-члены РСПП признаны лучшими работодателями России по версии Forbes и РБК

Компании-члены Российского союза промышленников и предпринимателей вошли в число лучших работодателей страны сразу по итогам двух ведущих деловых рейтингов — Forbes и РБК. «Алроса», «Северсталь», Группа НЛМК, «Норникель», «Полюс», «Ростелеком», Банк ВТБ, ГК «Фосагро» и госкорпорация «Росатом» продемонстрировали приверженность принципам ответственного ведения бизнеса: девять из них оказались в первой (высшей) группе рейтинга РБК, а семь — в платиновой группе рейтинга Forbes. 

Как устроены рейтинги

Оба рейтинга не присваивают компаниям порядковых мест — участники распределяются по группам, а внутри групп компании перечисляются в алфавитном порядке. 

Forbes представил восьмой рейтинг лучших работодателей России: в него вошли 222 компании (годом ранее — 205), высшую «платиновую» группу составили 30 из них. Методология строится на оценке трёх направлений ESG-повестки: «Экология» (40% итоговой оценки), «Сотрудники и общество» (40%) и «Корпоративное управление» (20%). По набранным баллам компании распределяются по четырём категориям: «платина», «золото», «серебро» и «бронза». 

РБК провёл рейтинг уже в пятый раз: в анкетировании участвовала 361 компания с общей численностью сотрудников 5,05 млн человек — на 28% больше, чем годом ранее. Первую, высшую группу «победителей» составили 53 компании. Эксперты оценивали работодателей более чем по 40 показателям: экологическая ответственность и волонтёрство, условия труда и развитие сотрудников, социальная ответственность, деловая репутация, эффективность бизнеса и инновации. Отдельный блок — мнение самих сотрудников: в анонимном опросе приняли участие около 124 тыс. человек, которые оценивали зарплату, карьерные возможности и программы поддержки. rbc.ru +2

Позиции компаний в рейтингах

За высокими оценками стоят конкретные программы. «Алроса» сосредоточила социальные инвестиции в Якутии: программа «Местные кадры — в промышленность» помогает трудоустройству жителей села, а конкурс «Территория «Алроса» поддержал 11 местных инициатив, включая общину коренных народов Севера. «Норникель» реализует кадровую программу «90 лет заботы о людях», которая принесла компании победу в номинации премии РСПП. «Полюс» запустил исследование качества жизни в городах присутствия и поддержал более 200 социальных проектов на сумму 1,7 млрд рублей. «Ростелеком» через проект «Азбука интернета» обучил цифровым сервисам почти 50 тыс. человек старшего возраста, а на соцпрограммы для персонала направил 4 млрд рублей. ВТБ развивает природоохранные инициативы — от сервиса «Подари лес другу» до сотрудничества с центром «Амурский тигр». «Фосагро» нарастила закупку «зелёной» электроэнергии на 25% — до 375 млн кВт·ч, полностью покрыв потребность филиала «Апатит». «Росатом» обеспечивает до 51% низкоуглеродной генерации страны, а 29% его сотрудников — молодёжь до 35 лет. У НЛМК эксперты отметили социальную инфраструктуру: модернизированный Центр здоровья в Липецке с инвестициями свыше 4 млрд рублей, где в 2026 году открылся Центр реабилитации для детей с нарушениями двигательных функций; около 75% вакансий комбинат закрывает внутренними специалистами. «Северсталь» инвестировала 7,6 млрд рублей в программу благополучия сотрудников «ДляСвоих», а 98% работников прошли обучение в 2025 году.