В Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудоавх отношений

2 апреля 2010 года состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).

По предложению стороны работодателей комиссия рассмотрела вопрос «О приказе Минздравсоцразвития России №173н от 22 марта 2010 года «Об утверждении размеров компенсаций (сокращенной продолжительности рабочего времени, минимальной продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и минимального размера повышения оплаты труда) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». В связи с тем, что в приказ были внесены существенные изменения по сравнению с его проектом, рассмотренным на заседании РТК 29 января с.г., стороной работодателей комиссии было предложено отозвать приказ с регистрации в Минюсте России, реализация которого, по мнению стороны работодателей, может иметь негативные экономические и социальные последствиям. О необходимости доработки приказа высказались и представители стороны общероссийских объединений профсоюзов. Комиссия приняла решение о продолжении консультаций представителей сторон РТК по доработке данного приказа Минздравсоцразвития России.

Комиссия рассмотрела информацию «Об эффективности реализации антикризисных мер Правительства Российской Федерации в 2009 году и основных направлениях антикризисных действий Правительства Российской Федерации на 2010 год», «О реализации в 2009 году приоритетного национального проекта «Доступное и комфортное жилье – гражданам России», федеральной целевой программы «Жилище» на 2002 – 2010 годы и Федерального закона от 21 июля 2007 года №185 –ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства».

Комиссия, рассмотрев проекты федеральных законов «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» и «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)», предложила учесть при их доработке замечания и предложения, внесенные сторонами работодателей и профсоюзов.

Не были поддержаны стороной работодателей, внесенные на рассмотрение комиссии проекты федеральных законов «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (об увеличении срока обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора), «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» (об обязанностях работодателей в случае массового высвобождения работников), «О внесении изменения в статью 81 Трудового кодекса Российской Федерации» (об установлении срока, в течение которого может быть произведено увольнение работника, не соответствующего занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации).

Комиссия рассмотрела информацию о выполнении в 2009 году Генерального соглашения на 2008-2010 годы.