11 сентября 2012 года в РСПП состоялось расширенное заседание Комитета РСПП по развитию пенсионных систем и социальному страхованию. В работе Комитета приняли участие Президент РСПП А.Н.Шохин, Министр труда и социальной защиты Российской Федерации М.А.Топилин, Президент Центра стратегических разработок М.Э.Дмитриев, Председатель Комитета гражданских инициатив, экс-министр финансов РФ А.Л.Кудрин, представители ООО «ОПОРА России» и «Деловая Россия», представители Правительства РФ, Пенсионного фонда РФ, министерств и ведомств. Вел заседание председатель Комитета, глава ИНСОР И.Ю.Юргенс.
Участники заседания рассмотрели положения подготовленной Минтрудом Стратегии пенсионной системы Российской Федерации до 2030, которая 20 сентября с.г. будет представлена в Правительство РФ, а 1 октября с.г. – Президенту России.
Представители бизнес-сообщества настаивали на том, что предложенный график обсуждения концепции Минтруда слишком поспешен: «Реформа, в которую мы вступаем, начинается не вовремя, в связи с тем, что мировой рынок и наш внутренний рынок чувствует дыхание рецессии», - заметил председатель Комитета И.Ю.Юргенс и предложил провести широкое обсуждение положений реформы по принципу достижения «социального контракта».
По мнению Президента РСПП, резервы для отсрочки реформы могли бы найтись в ходе приватизации госактивов и в результате отказа от «конъюнктурного перераспределения» бюджетных средств - например, направленных на слияние энергетических компаний или покупку активов госкомпаниями. «Еще в начале 2009 года РСПП предлагал решение об использовании неналоговых или нестраховых источников пополнения бюджета ПФР. В частности, речь шла о концентрированном направлении доходов от приватизации государственного имущества в Фонд национального благосостояния для целей пополнения бюджета ПФР», - сказал А.Н.Шохин.
Основные прения на заседании велись вокруг предложений Стратегии о реформе досрочных пенсий, накопительном компоненте и пенсионной формуле. Например, в РСПП считают, что предложенный Минтрудом «страховой маневр» (из 6% взносов, которые сегодня идут на накопление, от 2 до 4% направить на текущие выплаты, то есть в солидарную часть, а к 2015 году дать право работникам самим выбирать - продолжать делать пенсионные накопления или все 6% отчислений оставить в солидарной системе) ущемляет права наиболее активной части населения. «Предложения Минтруда все равно не будут работать, потому что количество пенсионеров в России будет только возрастать», - заявил сопредседатель Комитета РСПП Л.А.Федун. О необходимости постепенного повышения пенсионного возраста говорил А.Л.Кудрин. Он согласился с тем, что начать можно с поиска стимулов для более позднего выхода работников на пенсию.
Глава Минтруда М.А.Топилин в ответном слове призвал предпринимателей обстоятельнее формулировать предложения и заверил, что обсуждение концепции Стратегии не прекратится после внесения документа в Правительство РФ и доклада Президенту России.
В РСПП прошло обсуждение стратегии пенсионной реформы
© Пресс-служба РСПП
Поделитесь