Версия для слабовидящих
2 декабря 2025 года в Государственном университете управления состоялась церемония торжественного открытия финала VIII Всероссийского сетевого конкурса студенческих инклюзивных проектов «Профессиональное завтра».
Конкурс проводится сетью Ресурсных учебно-методических центров по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья вузов РФ, при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ, Министерства просвещения РФ, Министерства спорта РФ, Министерства сельского хозяйства РФ, Министерства культуры РФ, Министерства транспорта РФ, Министерства здравоохранения РФ. Российский союз промышленников и предпринимателей выступил партнером Конкурса. Оператором Конкурса выступает ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» (член ООР «РСПП»).
Цель конкурса: совершенствование профессиональных и надпрофессиональных компетенций обучающихся общего и высшего образования, обеспечивающих формирование профессиональной мотивации, выбор траекторий профессионального развития и трудоустройства в условиях инклюзивного общества.
Выступая на церемонии открытия, вице-президент РСПП, председатель Комиссии РСПП по индустрии здоровья, заведующий Кафедрой управления в здравоохранении и индустрии спорта ГУУ, профессор, д.м.н Виктор Черепов отметил, что сегодня бизнес активно внедряет инклюзивные практики в свою корпоративную культуру. «Компании занимаются обучением персонала, адаптируют рабочие места и создают доступную среду, привлекая таким образом работников с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Примером служит корпорация «Яндекс», которая разработала специальные сервисы, доступные для незрячих пользователей, включая «Кинопоиск» с функцией тифлокомментирования фильмов.
Цифровые технологии также открывают широкие перспективы для трудоустройства людей с инвалидностью. Благодаря удалённым профессиям (таким как копирайтинг, программирование, оператор кол-центра), создаётся комфортная рабочая среда, способствующая повышению продуктивности и удовлетворённости трудом.
Партнерские отношения с некоммерческими организациями и учебными заведениями играют ключевую роль в подготовке кадров среди лиц с инвалидностью. Так, проект «РК-Навыки» фонда Росконгресса успешно реализует программу стажировок, позволяющую получать профессиональные навыки и опыт работы в технологичных компаниях, дизайн-студиях и юрфирмах.
Многие российские предприятия добровольно присоединяются к Национальному инклюзивному договору, принимая обязательства по улучшению условий труда и обеспечению доступности рабочих мест для людей с инвалидностью. По состоянию на 2025 год участниками договора стали крупные корпорации, такие как «АВТОВАЗ», «СИБУР» и «РЖД» - подытожил спикер.