Индекс деловой среды в декабре 2019 года

РСПП провёл очередной раунд опроса представителей бизнеса.

Сводный Индекс вырос на 0,7 пункта, почти вернувшись к значению октября. Он составил в конце года 48,1 пункта.

image001.png

Значение Индекса рынка производимой продукции – 42,8 пункта, и это минимум с февраля 2017 года.

45% опрошенных компаний отметили, что цены закупки за месяц стали выше, в ноябре с этим согласились 36,9% респондентов. Соответственно, из-за изменения доли индикатор упал на 3,9 пункта до значения 29,9 пункта.

Динамика показателя «цены продаж» неустойчивая – если в прошлом месяце значение было равно 47,1 пункта, то в декабре оно снизилось до минимального за год – 44,1 пункта, фактически повторив результат октября.

По мнению участников опроса, ситуация со спросом в декабре стала значимо хуже – индикаторы потеряли порядка 6 пунктов. Значение компонента «спрос в отрасли» составило 38,2 пункта, а «спроса на продукцию / услуги компаний» – 43,6 пункта.

Индикатор «уровень конкуренции» упал до значения 58,3 пункта (-5,7 пункта за месяц).

Индекс B2B прибавил 1,5 пункта, его значение в декабре 49,1 пункта.

Положительный тренд показателя «количество новых заказов», который был зафиксирован на протяжении марта-ноября, сменился падением – индикатор покинул положительную зону оценки со значением 49 пунктов, он потерял сразу 6,5 пунктов.

Показатель «сроки выполнения текущих заказов» поднялся до пограничной отметки 50 пунктов.

Выполнение своих контрактных обязательств компаний оценили довольно высоко – компонент Индекса вырос на 3,2 пункта до 52,5 пункта. Также значительно прибавил индикатор «обязательства компаний перед контрагентами» – его значение составило 45,1 пункта против ноябрьского 38,6 пункта. По всей видимости, на динамику обоих показателей в декабре сильно влияет фактор сезонности – компании закрывают свои обязательства перед концом года.

image002.png

Индекс логистики впервые с февраля перешёл в положительную зону оценки со значением 50,7 пункта. Все компоненты Индекса показали рост: значение показателя «уровень складских запасов» прибавило до 49 пунктов (+0,8 пункта), значение «среднее время доставки» остановилось на пограничной отметке (+3,3 пункта). Значение индикатора «оценка логистики в целом» стало выше сразу на 8 пунктов – оно достигло 52,9 пункта. Здесь также прослеживается влияние сезонного фактора.

image003.png

Значение Индекса B2G выросло на 1,1 пункта до 51,5 пункта. Все компоненты Индекса находятся в положительной зоне оценки. Индикатор «взаимоотношения бизнеса с органами власти» прибавил до 52,9 пункта, показатель «взаимоотношения с банками и финансовыми институтами» вырос на 0,5 пункта до 50,5 пунктов. Значение компонента Индекса «взаимоотношения с иностранными партнёрами» стало выше на 1,7 пункта, оно достигло 51 пунктов.

image004.png

Индекс финансовых рынков в декабре 48 пунктов. Индикатор «финансовое положение компаний» потерял 3,6 пункта до значения 43,1 пункта. Четверть респондентов заявила, что положение компаний за прошедший месяц ухудшилось. В то же время ситуация на финансовых рынках, по мнению 95% опрошенных, стабилизировалась – за счёт этого показатель «состояние фондового рынка» вырос до 51 пунктов (+3,6 пункта). Компонент Индекса «состояние валютного рынка» прибавил 1,5 пункта до пограничной отметки 50 пунктов, и это максимум с марта 2017 года.

image005.png

Индекс личных оценок провалился в декабре на 2,9 пункта до значения 43,1 пункта.

image006.png

В декабре Индекс социальной и инвестиционной активности стал выше на 5,9 пункта – он составил 51,6 пункта. Основной вклад в положительную динамику Индекса внёс показатель «увольнение сотрудников». В декабре только 2% компаний осуществляли сокращение кадров, что может свидетельствовать о сильном влиянии сезонного фактора на колебания Индекса в целом. Согласно полученным результатам,

  • 47,1% опрошенных компаний вели в декабре инвестиционные проекты, в ноябре их доля была 48,5%. Расхождение укладывается в статистическую погрешность;
  • 64,7% организаций нанимали новых сотрудников. Значение совпадает с данными октября;
  • только в 2% организаций происходило увольнение персонала, доля снизилась на 14,2%;
  • меры по сокращению рабочего времени для оптимизации издержек применяли также 15,7% компаний. За месяц доля почти не изменилась – в ноябре она была равна 16,2%;
  • в 66,7% опрошенных организаций действуют социальные программы для сотрудников, здесь доля выросла на 7,9%;
  • доля компаний, которые вели иные социальные программы, – 43,1%. По сравнению с ноябрём, доля стала ниже на 4%.

image007.png