Состояние российской экономики и деятельность компаний: результаты мониторинга РСПП по итогам I квартала 2026 года

Согласно итогам опроса, проведённого в апреле 2026 года, на первое место среди основных ограничений деятельности компаний респонденты поставили снижение спроса на продукцию или услуги. Доля этого варианта составила 37,6 %, она прибавила за прошедший квартал 4,5 %.

Острота проблем, связанных с неплатежами со стороны контрагентов, немного снизилась – если в конце IV квартала 2025 года большинство компаний (42,3 %) остановились именно на этом ответе, то в отчётный период его доля снизилась на 8,1 % до 34,1 %.

ТОП-3 главных ограничений деятельности замыкают две проблемы – недоступность заёмных финансовых ресурсов и недостаток оборотных средств. Их указали порядка четверти опрошенных. При этом в IV квартале 2025 года значимость проблем из-за нехватки финансовых ресурсов была ниже, а проблем, связанных с дефицитом оборотных средств, напротив, выше.

16,5 % респондентов отметили, что в I квартале 2026 года на их деятельность негативно повлияли санкции со стороны западных стран.

14,1 % компаний ощутили на себе рост фискальной нагрузки – налоговых и неналоговых платежей.

Чуть более десятой части опрошенных (11,8 %) пожаловались на невозможность оснастить организацию новым оборудованием, технологиями из-за ограничения импорта. Такую же долю составил вариант «резкий рост цен на отечественную продукцию».

Проблемы, связанные с доставкой закупаемого сырья, оборудования, комплектующих и т.д.; с ухудшением условий транспортировки продукции, а также с ухудшений условий поставки сырья и комплектующих, ограничивали деятельность 10,6 % организаций, принявших участие в опросе.

Вариант «валютная нестабильность» набрал ту же долю.

Немного реже респонденты отмечали, что работе их компаний мешал рост долговой нагрузки по кредитам и облигационным займам. Сокращение объёмов производства отметили так же 9,4 % компаний.

Долю 7,2 % составили два варианта – «сокращение инвестиционных программ компании или их перенос на более поздний срок» и «невозможность проведения платежей с зарубежными контрагентами». По сравнению с данными за IV квартал 2025 года, участники стали реже указывать, что им пришлось сокращать свои инвестпроекты.

Менее 4 % опрошенных компаний назвали значимыми для себя проблемы, связанные с отказом партнёров от реализации совместных проектов, рост цен на зарубежную продукцию, пересмотр цен контрактов, задержки платежей в банках и рост административной нагрузки.

Как и в прошлый отчётный период, порядка десятой части предприятий сообщили, что они не сталкивались с проблемами, негативно влияющими на финансовые показатели и экономическое положение.

*Вопрос предполагал возможность множественного выбора варианта ответа, сумма не сводится к 100 %; данные округлены до целого значения. Данные представлены по убыванию данных за I квартал 2026 года. Порог отсечения ~10 % в данных за I квартал 2026 года.

Традиционно для повышения эффективности в текущих условиях большинство компаний (65,4 %) планирует провести сокращение расходов. В по итогам IV квартала 2025 года этот вариант респонденты указывали значимо чаще – в 82,5 % случаев.

Реализовать программы по энерго- и ресурсосбережению собираются 28,4 % организаций (доля прибавила за квартал 6,5 %), а заняться реализацией проектов по внедрению цифровых технологий – 16 % опрошенных предприятий. В прошлый отчётный период цифровизация находилась на втором месте по популярности с долей 27 %.

Сохранить или увеличить объёмы инвестиционных вложений намерены 14,8 % компаний.

Изменить структуру затрат предприятия без сокращения затрат и без снижения выпуска продукции планируют 12,3 % организаций.

Такую же долю составили меры «интенсифицировать производство», «начать требовать аванс со стороны покупателей», «отказаться от авансирования поставщиков».

О возможном повышении цен заявили 11,1 % компаний. У такой же доли предприятий в планах сокращение объёмов инвестиционных программ.

Разработкой программ по замещению импортной продукции хотят заняться 8,6 % организаций, принявших участие в мониторинге.

5% и менее респондентов сообщили, что в их компаниях будет проведено сокращение объёмов производства, продажа непрофильных активов, продажа части профильных активов, пересмотр списка поставщиков из-за имеющихся ограничений на импорт, поиск новых направлений для экспорта из-за санкционной политики западных стран.

Компании стали значимо реже отмечать варианты «планируем интенсифицировать производство», «собираемся повысить цены» и, наоборот, чаще – «в планах отказаться от авансирования поставщиков».

*Вопрос предполагал возможность множественного выбора варианта ответа, сумма не сводится к 100%, данные округлены до целого числа; Данные представлены по убыванию данных за I квартал 2026 года. Порог отсечения ~10% в данных за I квартал 2026 года.

*Вопрос предполагал возможность множественного выбора варианта ответа, сумма не сводится к 100 %. Данные округлены до целого числа

Доли приведены к общему числу респондентов, ответивших, что они планируют сократить расходы в компаниях

Как и в прошлые отчётные периоды, основной статьёй сокращения расходов станут административные и общехозяйственные нужды. Более 80 % опрошенных компаний остановились именно на этом варианте. Также довольно популярным остаётся сокращение расходов на потребляемые услуги (консалтинг и т. д.).

А в случае возможной экономии сырья и комплектующих произошла резкая переоценка – если по итогам IV квартала 2025 года это направление отметили 30,1 % компаний из множества, планирующих сократить свои расходы, то в I квартале компании стали указывать его в два раза реже – в 13,9 % случаев.

В то же время выросла популярность мер, связанных с сокращением расходов на персонал, – доля прибавила с 12,4 % до 25 %.

Частота упоминаний направления «сокращение расходов на благотворительные и социальные программы» осталась почти без изменений – 23,6 % организаций выбрали этот вариант. 

Компании, которые планируют сократить расходы за счёт снижения расходов на персонал, в первую очередь собираются сократить наём персонала. Также около половины этих организаций сообщили, что они, возможно, будут увольнять часть сотрудников, переводить их на работу на условиях неполного рабочего времени, направлять в отпуска без сохранения заработной платы.

Одна организация дала собственный ответ: «Планируем снижать объёмы сверхурочных работ (исключать простои производств по причине срывов сроков поставок материалов и ПКИ, по причине поломок оборудования); собираемся оптимизировать расстановочную численность персонала;  высвободившимся по итогу персоналом намерены заменить аутстаферов (более 10% численности производственного персонала – аутстафферы). При необходимости – берём на себя обязательство провести обучение за счёт предприятия».