Cеминар-вебинар «Новые инструменты Национальной системы квалификаций: результаты пилотных проектов и цифровые технологии для СПК»

7 февраля в 14-00, по адресу: Котельническая набережная д.17, в зале 121 в Национальном агентстве развития квалификаций состоится семинар-вебинар «Новые инструменты Национальной системы квалификаций: результаты пилотных проектов и цифровые технологии для СПК».

Модераторы – заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова и генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович.

На семинаре будут рассмотрены вопросы:

- итоги работы Агентства в 2018 году и планы на 2019 год (Александр Лейбович);

- мониторинг жизненного цикла квалификаций (первый заместитель генерального директора НАРК Юлия Смирнова);

- отраслевая рамка квалификаций (заместитель генерального директора НАРК Алла Факторович);

- ключевые проекты Базового центра подготовки рабочих кадров (руководитель Базового центра НАРК Ольга Клинк);

- цифровые сервисы Национальной системы квалификаций (руководитель Департамента систем оценки квалификаций Алексей Перевертайло). Приглашаем заинтересованных представителей СМИ!

Контакты для аккредитации Пресс-служба НАРК:
+7(495)966-16-86 (Доб.1031,1038), pr@nark.ru;
Регина Ростороцкая +7(925)804-16-60, rir@nark.ru

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.