Версия для слабовидящих
Президент РСПП Александр Шохин предложил сократить сроки согласования и одобрения профстандартов, расширить участие работодателей в образовательном процессе, а также поддержал идею сделать демонстрационный экзамен частью независимой оценки квалификации.
«Мы считаем, что нужно резко сократить сроки согласования и одобрения профстандартов. Сейчас у нас образовательные стандарты принимаются по ускоренной процедуре – за полгода, а профессиональные стандарты иногда и больше года «гуляют» по бюрократическим коридорам. Поэтому, безусловно, было бы важно через соответствующее постановление Правительства этот вопрос решить и здесь состыковку сделать», - заявил Александр Шохин на заседании президиума Госсовета по рынку труда, которое прошло в Великом Новгороде.
По его словам, важно повысить роль и отраслевых советов по профквалификациям, и отраслевых ведомств в гибкой адаптации профессиональных стандартов к потребностям работодателей.
«Очень важно сейчас расширить еще и участие работодателей в образовательном процессе, здесь классический пример, безусловно, проект «Профессионалитет», так же, как и проект «Передовые инженерные школы». Речь идет о том, чтобы максимально расширить форматы практико-ориентированного проектного обучения сетевых образовательных программ, дуального обучения», - добавил президент РСПП.
Он также поддержал министра просвещения Сергея Кравцова в том, что применительно к среднему профессиональному образованию нужно узаконить демонстрационный экзамен и сделать его частью независимой оценки квалификации, совмещенной с государственной итоговой аттестацией.
«В равной степени эти механизмы соединения государственной итоговой и даже промежуточной аттестации с независимой оценкой могут быть применены к университетам. Поскольку это даст возможность выпускникам университета – причем даже в процессе обучения – осваивать какие-то квалификации, получать микростепени и тем самым уже до получения финального свидетельства об образовании включаться в рынок труда», - сказал Александр Шохин, добавив, что уже два года в нескольких университетах пилотируется совмещение государственной итоговой аттестации и независимой оценки.
По его словам, десятки компаний имеют свои образовательные программы и корпоративные университеты. И даже символическое стимулирование этих программ через налоговые льготы повысило бы их привлекательность для многих других компаний.
Президент РСПП также отметил необходимость придерживаться единой методики прогнозирования ситуации на рынке труда.
«Есть Национальный совет по профквалификациям, есть отраслевые советы, первой функцией которых является мониторинг и прогнозирование ситуации на рынке труда в отраслевом и профессиональном разрезе. Можно было бы вменить им в обязанность мониторинг и прогноз обобщать. Национальный совет мог бы быть координатором такой работы», - резюмировал Александр Шохин.