Версия для слабовидящих
Проблема нехватки работников в России будет решаться благодаря внутренним ресурсам, а не миграции. Об этом заявил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
"В первую очередь цель <...> - максимально задействовать имеющиеся внутренние ресурсы Российской Федерации", - сказал он в комментарии телеканалу "Россия-1".
Глава Минтруда пояснил, что под внутренними ресурсами страны имеются в виду быстрое трудоустройство выпускников и переобучение россиян с целью их дальнейшей занятости на современных производствах.
По результатам исследования сервиса по поиску работы SuperJob, оказавшегося в распоряжении ТАСС, большинство компаний (81%) в РФ испытывают кадровый голод. Острее всего дефицит ощущается в производственных и логистических компаниях, в сфере услуг и IT. 91% компаний не проводит сокращения штата, также 98% работодателей платят зарплаты вовремя. Число вакансий в сфере промышленности за год выросло на 19%, в строительстве - на 17%, в ретейле - на 10%, в транспорте - на 15%, в IT - на 9%, в туризме и общественном питании - на 20%, в службах доставки - на 12%, в медицине - на 17%.