Версия для слабовидящих
9 сентября состоялась 10-я встреча Министров труда и занятости стран БРИКС, на которой выступил Президент РСПП Александр Шохин.
Министры труда и занятости стран БРИКС приняли совместную декларацию, в которой договорились предпринять шаги для развития доступного и непрерывного профессионального образования. Участники также обменялись экспертизами в сфере охраны труда и договорились о создании сети по охране труда стран БРИКС. Также обсуждались подходы к регулированию платформенной занятости, которая играет все более значимую роль в экономиках всех стран БРИКС.
Выступая на встрече, Президент РСПП отметил, что за 17 лет БРИКС стал важной силой на глобальной арене, решая как экономические, так и социальные задачи национального и глобального развития. Он также уделил внимание вопросам дефицита кадров, который становится одной из причин, сдерживающих экономический рост, и не только в России.
Президент РСПП отметил, что решение проблемы потребует роста производительности труда за счёт внедрения новых технологий, повышения качества рабочей силы и осуществления модернизации системы профессионального и образования и обучения, а также совершенствования трудового и смежного законодательства для задействования внутренних и внешних резервов трудовых ресурсов.
Новый Национальный проект «Кадры», в подготовке которого участвует и бизнес, содержит конкретные меры по решению этих задач.
По мнению Александра Шохина, особенностью современных рынков труда становится диверсификация форм занятости. В России так же, как и в других странах БРИКС, развиваются дополнительные формы занятости: удалённая, платформенная и самозанятость. Развитие платформенной экономики будет способствовать росту занятости и повышению доходов граждан, наукоемких производств, поскольку позволит использовать труд высококвалифицированных специалистов, живущих в разных странах.
Глава РСПП предложил министрам труда и занятости стран БРИКС рассмотреть возможность создания международной платформы в сфере удаленной занятости для стран БРИКС.
Он обратил внимание участников встречи, что развитие социального партнерства как одного из основополагающих принципов регулирования трудовых и связанных с ними социально-экономических отношений находится в фокусе внимания РСПП.
РСПП подготовил ряд законодательных предложений, направленных на укрепление института объединений работодателей, включая формирование вертикально интегрированной системы объединений работодателей, а также вовлечение экономически и социально значимых компаний в систему социального партнёрства.
Александр Шохин также отметил, что среди российских работодателей все чаще звучат тезисы о том, что эффективная организация охраны труда и здоровья сотрудников является неотъемлемым условием успешного ведения бизнеса, а работать на предупреждение и профилактику гораздо проще, эффективнее и дешевле, чем устранять последствия.