Версия для слабовидящих
Заместитель председателя Правительства Александр Новак совместно с заместителем руководителя администрации Президента РФ Максимом Орешкиным провел совещание по разработке национальной модели целевых условий ведения бизнеса.
«Президентом поставлены национальные цели развития, и одни из ключевых задач — это обеспечение темпа роста экономики выше среднемировых и сохранение четвертого места в мире по паритету покупательной способности. Для этого нужно выйти на устойчивые темпы роста, а также увеличить объем инвестиций в основной капитал на 60%. Одно из направлений работы для достижения этих показателей — постоянное улучшение инвестиционного климата. По поручению Президента Министерством экономического развития совместно с Агентством стратегических инициатив формируется национальная модель целевых условий ведения бизнеса», — сообщил Александр Новак.
Нацмодель включает приоритетные направления и целевые показатели на федеральном и региональном уровнях для упрощения запуска и ведения бизнеса в России.
«Цель национальной модели — решить конкретные задачи по улучшению делового климата через реформы, нужные бизнесу. Для замера изменений необходимо разработать целевые показатели эффективности федерального и регионального уровней, то есть определить критерии оценки деятельности органов власти в работе с бизнесом на всех этапах — от регистрации юрлица до выхода на международный рынок», — сообщил Максим Решетников.
Министр отметил, что формирование и реализация нацмодели играют ключевую роль в Плане мероприятий структурных изменений в экономике до 2030 года. Реализация модели будет влиять не только на обеспечение благоприятной институциональной среды и улучшение делового климата, но и на решение других стратегических задач — например, стимулирование инвестиций, обеспечение финансовыми ресурсами для роста экономики, развитие рынка труда.
Выявлением процедурных и процессуальных сложностей ведения бизнеса на различных этапах жизненного цикла предприятий занимаются 11 рабочих групп во главе с представителями компаний и органов власти. Первые результаты показали, что есть как давно назревшие вопросы, так и перспективные направления для реформирования.
Например, это законы о банкротстве и конкуренции, механизмы внесудебного урегулирования, вопросы гибкости рынка труда, диверсификация источников финансирования бизнеса, совершенствование правоприменительной практики в энергетической инфраструктуре.