Международная организация труда приняла Конвенцию о достойном труде в платформенной экономике

На 114-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда была принята Конвенция 2026 года о достойном труде в платформенной экономике, которая устанавливает международные стандарты работы через цифровые трудовые платформы.

Конвенция охватывает все виды цифровых трудовых платформ и распространяется на цифровых платформенных работников независимо от того, находятся ли они в формальной или неформальной экономике. 

В Конвенции затрагиваются такие аспекты, как безопасность и гигиена труда, определение правового статуса работников цифровых трудовых платформ, вопросы оплаты и социальной защиты, а также защита персональных данных.

На данный момент Конвенция ещё не вступила в силу - для этого необходимо, чтобы страны-члены Международной организации труда ратифицировали её после проведения консультаций с национальными объединениями работодателей и профсоюзов.

Российским объединениям работодателей предстоит серьезная работа по изучению положений Конвенции. Необходимо будет провести детальный анализ, сопоставить её нормы с действующим российским законодательством и выработать консолидированное мнение, насколько возможна полная или частичная ратификация данного международного документа.