Версия для слабовидящих
30 июня 2026 года Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин провёл стратегическую сессию, посвящённую повышению производительности труда.
Актуальность повышения производительности труда и проблема дефицита кадров
Михаил Мишустин отметил, что сегодня одним из актуальных вызовов остаётся дефицит кадров — это подтверждает показатель безработицы, который уже давно находится на минимальных значениях: 2,2 % по итогам апреля. При запуске новых проектов нужны не только финансы и оборудование, но и квалифицированные, грамотные сотрудники. Причём с учётом акцента на достижение технологического лидерства — прежде всего те, кто обладает хорошим образованием и высокой квалификацией.
В такой ситуации одним из наиболее действенных инструментов должно стать повышение эффективности труда. Это значительный резерв для роста нашей экономики и ключевой фактор для её вывода на принципиально новый технологический уровень.
Комплексный характер задачи и системные меры Правительства
Задача эта комплексная: она предполагает приложение усилий на предприятиях, в отраслях и в экономике в целом. Сюда входит модернизация основных фондов и внедрение нового оборудования, ускорение цифровизации и роботизации, широкое использование элементов искусственного интеллекта.
Правительство занимается этим вопросом системно. По итогам прошлого года благодаря проектам по «бережливому производству» в отдельных организациях выработка в среднем увеличилась почти на 60 %, а сроки выпуска и избыточные запасы товаров сократились примерно на треть.
Многое зависит и от самих предприятий на местах. Важно, чтобы бизнес активнее избавлялся от лишних операций и неэффективных процессов. Надо системно выявлять и устранять потери — это также поможет повысить доход и конкурентоспособность услуг и продукции.
План структурных изменений и синхронизация с нацпроектом «Кадры»
По поручению Президента сформирован и утверждён план структурных изменений экономики до 2030 года. Первый раздел плана посвящён занятости. Потребность в кадрах закрывается сейчас за счёт трансформации рынка труда: выстраивается система гибкого профессионального образования — в соответствии с современными вызовами.
Мероприятия по повышению производительности синхронизируются с целями национального проекта «Кадры». Это позволяет комплексно решать задачу по адаптации рынка труда к потребностям развития экономики и технологического суверенитета.
Развитие сети центров компетенций и охват программ
Расширяется сеть центров компетенций. В дополнение к федеральным и региональным организациям создано почти 20 отраслевых структур — как в реальном секторе, так и в социальной сфере. Они действуют, например, в гражданской промышленности, транспорте, туризме, строительстве и сельском хозяйстве, а также в здравоохранении, культуре и спорте, образовании и социальном обслуживании. Для них сформированы программы, охватившие порядка 52 миллионов человек — это более двух третей занятых в экономике. Одна из важнейших задач — перераспределить трудовые ресурсы внутри отраслей и между ними так, чтобы высвободить дополнительный потенциал для повышения их эффективности. Это должно приводить к росту валового внутреннего продукта России.
Поддержка предприятий и снижение административной нагрузки
Работа ведётся на всех уровнях — от адресной поддержки крупных и средних предприятий (где, в частности, стимулируется переток кадров в сферы с высокой добавленной стоимостью) до тиражирования лучших практик в сегменте малого, среднего и микробизнеса. Также системно снижается административная и регуляторная нагрузка.
Это касается и социальных направлений: там сокращается чрезмерная отчётность и непрофильные функции, используются цифровые решения — но только там, где они реально упрощают процесс, а не просто переводят излишние бюрократические процедуры в электронный вид.
Для поддержки самостоятельного внедрения эффективных мер создана ИТ‑платформа «Производительность.рф».
Текущие результаты и дальнейшие задачи
Эта работа даёт результат. В I квартале текущего года, по данным Росстата, производительность труда по основным отраслям экономики начала расти и увеличилась более чем на 1,5 %. В области информации и связи, а также в сельском хозяйстве показатель вырос примерно на 5 %. Теперь важно совместно с бизнесом сделать всё, чтобы эти значения постоянно наращивались, а также охватить и другие сферы экономики.