Версия для слабовидящих
РСПП представляет результаты мониторинга состояния российской экономики и деятельности компаний по итогам III квартала 2026 года. Главными ограничениями для участников опроса стали снижение спроса на продукцию и услуги, недостаток оборотных средств и неплатежи контрагентов. Заметно выросла значимость долговой нагрузки: на её увеличение указали 19,7% респондентов против менее 10% в предыдущих раундах мониторинга.
В этих условиях более 80% опрошенных компаний планируют сокращать расходы. Одновременно бизнес пересматривает инвестиционные намерения: доля организаций, собирающихся уменьшить объёмы инвестиционных программ, выросла с 12,3 до 18,2%, а доля планирующих сохранить или увеличить их — снизилась с 19,2 до 7,3%. Наряду с экономией компании рассматривают меры повышения эффективности: 27,3% намерены внедрять энерго- и ресурсосберегающие технологии.
В отчётном периоде главными ограничениями деятельности российских компаний стали три проблемы: снижение спроса на продукцию или услуги, недостаток оборотных средств и неплатежи со стороны контрагентов. Значимость спроса чуть выше чем у двух остальных факторов 38 и 36 % респондентов соответственно.
Для сравнения: во втором квартале неплатежи со стороны контрагентов лидировали с небольшим отрывом – на них указали 39,7 % опрошенных. Недостаток оборотных средств участники опроса выбирали заметно реже – 26,9 % компаний.
Следующими по актуальности проблемами в III квартале компании назвали недоступность заёмных средств и рост долговой нагрузки по кредитам и облигационным займам – каждый из этих факторов отметили 19,7 % участников опроса. При этом доля респондентов, указавших на рост долговой нагрузки, впервые с момента включения этого варианта в анкету в IV квартале 2025 года, достигла такого уровня. В предыдущие раунды мониторинга она составляла менее 10 %.
Рост фискальной нагрузки мешал работе 18 % организаций в отчётный период, в этом случае оценки не изменились.
Столько же компаний отметило, что на их деятельность негативное влияние оказали логистические проблемы, связанные с доставкой закупаемого сырья, оборудования, комплектующих и т.д.; с ухудшением условий транспортировки продукции, а также с ухудшением условий поставки сырья и комплектующих. Доля этого варианта выросла за квартал на 5,4 п. п.
Сокращение объёмов производства затронуло 16,4 % организаций, принявших участие в опросе. Немного реже – в 13,1 % случаев – компаниям мешала в работе нестабильность на валютном рынке. Чуть более десятой части опрошенных (11,5 %) отметили негативное влияние со стороны санкционных ограничений. О невозможности оснастить организацию новым оборудованием, технологиями из-за ограничения импорта товаров, работ, услуг заявили 9,8 % участников опроса. Значимость перечисленных факторов осталась без изменений.
В то же время резко сократилась доля ответа «на компанию негативно повлияло ухудшение условий поставки сырья и комплектующих» – если по итогам II квартала его выбрала почти четверть респондентов, то в отчётном периоде на ухудшение условий поставки пожаловались только 8,2 % организаций.
Резкий рост цен на отечественную продукцию затронул также 8,2 % компаний.
6,6 % предприятий назвали актуальной для себя проблемой – сокращение или перенос инвестиционных программ. Этот вариант компании стали отмечать реже – доля снизилась в два раза по сравнению с прошлым отчётным периодом.
Вариант «рост цен на зарубежную продукцию, пересмотр существующих цен контрактов» составил 6,6 %.
Рост административной нагрузки при сборах фискальных платежей отметили 4,9 % опрошенных, а отказ партнёров от реализации совместных проектов – только 3,3 % респондентов.
Несколько вариантов – «отказ от выхода на новые рынки сбыта», «падение капитализации компании», «невозможность проведения платежей с зарубежными контрагентами» – набрали доли менее 2 %. Можно сказать, что эти проблемы сейчас находятся на периферии внимания российского бизнеса.
Десятая часть организаций, принявших участие в опросе, не сталкивалась с какими-либо проблемами, которые могли бы негативно повлиять на их экономическое положение и финансовые показатели. Три месяца назад об этом были готовы заявить 14,1 % компаний.
*Вопрос предполагал возможность множественного выбора варианта ответа, сумма не сводится к 100 %; данные округлены до целого значения. Данные представлены по убыванию данных за III квартал 2026 года. Порог отсечения ~10 % среднего значения за два квартала.
Традиционно список мер, которые компании планируют применять в текущих условиях, возглавляет сокращение расходов. Более 80 % респондентов отметили этот вариант.
С большим отрывом от самого популярного варианта следует ответ – «в планах повысить цены», набравший долю 29,1 %.
Примерно столько же компаний – 27,3 % – собираются реализовать программы по внедрению энерго- и ресурсосберегающих технологий.
18,2 % предприятий намерены заняться реализацией проектов по внедрению цифровых технологий в производство / оказание услуг. Доля этого ответа значимо изменилась по сравнению с данными за II квартал – она снизилась на 7,8 %.
О возможном сокращении объёмов инвестиционных программ сообщили 18,2 % организаций. В этом случае, напротив, произошёл рост доли с 12,3 % на 5,9 п. п.
14,5 % компаний готовы в перспективе сократить производство или оказание услуг. Интенсифицировать производство планируют 12,7 % опрошенных.
Такую же долю составили компании, собирающиеся продать непрофильные активы.
Десятая часть респондентов отметила, что их компании в будущем начнут требовать аванс со стороны покупателей.
Такое же число предприятий планирует приступить к разработке программ по замещению импортной продукции.
Отказаться от авансирования поставщиков стоит в планах 9,1 % компаний-участниц опроса.
Реже – в 7,3 % случаев – компании отмечали вариант «собираемся сохранить или увеличить объёмы инвестиционных программ». Этот вариант сильно потерял в популярности – по итогам прошлого отчётного периода его выбрали 19,2 % респондентов.
Переориентировать экспорт продукции на рынки стран, не присоединившихся к санкциям против России, хотят 7,3 % организаций.
Около 5 % компаний планируют начать выпускать иную продукцию и/или сократить номенклатуру производимой продукции.
Крайне редко респонденты указывали варианты «собираемся снизить цены», «займёмся продажей профильных активов», «изменим структуру затрат предприятия без снижения выпуска продукции», «займёмся пересмотром поставщиков из-за новых ограничений». Доли этих ответов составили менее 4 %.
*Вопрос предполагал возможность множественного выбора варианта ответа, сумма не сводится к 100%, данные округлены до целого числа; Данные представлены по убыванию данных за III квартал 2026 года. Порог отсечения ~10% по среднему значению за два квартала.
*Вопрос предполагал возможность множественного выбора варианта ответа, сумма не сводится к 100 %. Данные округлены до целого числа; Доли приведены к общему числу респондентов, ответивших, что они планируют сократить расходы в компаниях
Приоритетным направлением экономии остаются административные и общехозяйственные нужды: их намерены сократить около 87 % компаний, ответивших на вопрос. На втором месте – сокращение расходов на персонал. Этот вариант отметили более половины компаний из множества – 55,8 %, что на 9,5 п. п. выше показателя предыдущего квартала.
48,1 % организаций собираются снизить расходы на потребляемые услуги (консалтинг и т. д.).
Заметная динамика зафиксирована в отношении экономии на сырье и комплектующих. Доля компаний, рассматривающих такую меру, выросла с 25,4 до 40,4 %.
Реже всего, как и в предыдущие отчётные периоды мониторинга, компании планируют сокращать расходы на благотворительные и социальные программы. Доля этого варианта почти не изменилась – 26,9 % против 23,9 % кварталом ранее.
82,1 % организаций, собирающихся сократить расходы на персонал, будут ограничивать наём работников. Доля этого варианта выросла на 10,3 п. п.
Перевод сотрудников на работу на условиях неполного рабочего времени или направление работников в отпуска без сохранения заработной платы в планах 32,1 % компаний. В этом случае, напротив, респонденты стали отмечать ответ реже – доля снизилась на 11,6 п. п.
О возможном сокращении штата и увольнении сотрудников сообщили 28,2 % компаний. Четверть организаций намерена сократить «размер» социального пакета, а пятая часть – снизить уровень заработной платы.
Здесь значения не изменились.