Версия для слабовидящих
19 марта 2024 года состоялось очередное заседание Подкомитета по аудиторской деятельности Комитета РСПП по финансовой политике. Вел заседание председатель Подкомитета, председатель Правления СРО аудиторов Ассоциация «Содружество» И.А.Козырев. Мероприятие прошло в формате видеоконференции.
На заседании обсуждалась тема «Кадровая проблема в аудите». В свете того, что Правительство РФ недавно приступило к созданию структуры национального проекта "Кадры", который будет запущен 1 января 2025 года, данная тема сегодня является особенно актуальной. В мероприятии приняли участие представители Минфина России, аудиторского сообщества, профильных ВУЗов, Единой Аттестационной Комиссии (ЕАК), Учебно- Методических Центров, а также руководители аудиторских служб российских компаний.
С приветственным словом на заседании выступил А.Ю.Лисицын, управляющий директор Управления финансовой политики и финансовых рынков РСПП, подчеркнувший, что в условиях происходящих структурных изменений в экономике России и мира особое значение имеет тема кадров в аудите как инструменте подтверждения финансовой и нефинансовой отчетности, то есть повышения доверия в экономике. «Развитие кадрового потенциала аудита в значительной степени связано с обострившейся конкуренцией за кадры и, соответственно, общими задачами отрасли, в частности, по стандартизации и гармонизации подходов к аудиту с дружественными странами, продвижению лучших российских практик, развитию цифровизации функций в аудите, в том числе в части применения средств работы с большими данными, искусственным интеллектом. Это, с одной стороны, может повысить качество и привлекательность стандартов российского аудита внутри страны и на международной арене, с другой, - привлечь в отрасль новые квалифицированные кадры со специальной компетенцией», - отметил он.
К.В.Алтухов, сопредседатель Подкомитета, партнер аудиторской компания «Кэпт», в своем докладе подробно остановился на результатах аналитического опроса аудиторского сообщества. Опрос был подготовлен и проведен специально к заседанию и вызвал большой отклик среди сообщества (в нем приняли участие около 170 компаний и аудиторов).
На заседании с докладами также выступили: И.В.Красильникова, директор ЕАК; В.А.Стародубцева, председатель Комитета СРО ААС по профессиональному образованию; С.А.Рассказова, профессор МГУ; К.К.Арабян, профессор РАНХиГС; И.Л.Мамина, управляющий партнер ГК «Партнерство Маминой» (Екатеринбург).
Участники заседания приняли активное участие в дискуссии по обсуждению докладов, среди них: В.Я.Соколов, партнер компании «Технологии Доверия»; Г.А.Чуланов, главный бухгалтер–директор Департамента бухгалтерского, налогового учета и налоговой отчетности ПАО «ГМК «Норильский никель»; С.С.Суханов, директор АНО ДПО «Учебный центр СТЕК».
Многие выступающие отмечали падение престижа профессии аудитора, которая раньше была в авангарде финансовых профессий. И.Л.Мамина сделала, в том числе, акцент на падении на Урале интереса студентов и их родителей к профессии аудитора. Это привело к закрытию многих направлений бухгалтерского учета, аудита и налоговой отчетности в Уральских вузах (в 2024 г. такие направления остались только в трех ВУЗах г. Екатеринбурга из 29).
А.Г.Чуланов подчеркнул, что сейчас нет «общепринятой, понятной обучающей программы», что, в том числе, влияет не в лучшую сторону на технологический уровень аудиторов. Также он отметил важность создания ассоциации выпускников АССА (Association of Chartered Certified Accountants). В.А.Стародубцева тоже остановилась на необходимости разработки новых программ повышения квалификации.
К.К.Арабян в своем выступлении обратила внимание на то, что рынок меняется, и ценностные составляющие аудита тоже нужно видоизменять и привлекать к ним внимание. Она также добавила, что СРО должна активнее принимать участие в формировании программы обучения аудиторов.
Все выступающие отмечали важность и своевременность такого обсуждения, многие предлагали конкретные пути решения назревших проблем. Поводя итоги заседания, И.А.Козырев сказал, что «сегодня нам важно было определить вызовы, стоящие перед профессией в части подготовки кадров, и обсудить возможные пути решения соответствующих проблем, что мы и сделали».
По итогам заседания было принято решение аккумулировать предложения и замечания участников заседания с тем, чтобы сформировать позицию Подкомитета по этим вопросам.