Версия для слабовидящих
26 марта 2021 года президент РСПП Александр Шохин принял участие в заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На заседании, которая провела вице-премьер Татьяна Голикова, присутствовали представители правительства РФ, Государственной думы, Министерства труда и социальной защиты РФ, Минэкономразвития России, Федерации независимых профсоюзов России.
Обсуждались проект федерального закона о внесении изменений в статью 33 федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», проект федерального закона о внесении изменений в закон о занятости населения в Российской Федерации, проект постановления правительства РФ «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения» и другое.
В ходе заседания был утвержден состав межведомственной рабочей группы по подготовке Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год.
Президент РСПП Александр Шохин отметил, что работодателей беспокоит вопрос избыточной административной нагрузки. По его мнению, излишняя отчетность может сокращаться за счет межведомственной работы. Также необходимо изменить и уточнить вопросы, связанные с терминологией.
Директор департамента занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты РФ Михаил Кирсанов считает, что важным вопросом является восстановление уровня труда до параметров периода, предшествовавшего COVID-19. С этой целью будут созданы условия для дополнительного образования для определенных категорий граждан.
Согласно одному из предложенных к обсуждению законопроектов, для организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, предлагается с 2021 года бессрочно установить пониженную ставку тарифа по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование – 6%. С 2011 по 2023 годы для IT-компаний было установлено право применять пониженные тарифы по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в размере 8%, теперь – еще ниже. Как указал президент РСПП Александр Шохин, законопроект фактически уже принят, но без обсуждения на заседании РТК: эти меры уже закреплены положениями Федерального закона от 31 июля 2020 года № 265-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса РФ».
Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков уточнил, что законопроект согласован с Минэкономразвития, Минфином и Пенсионным фондом РФ. Как пояснил замминистра труда Андрей Пудов, это произошло в соответствии с объявленными президентом РФ 23 июня 2020 года мерами поддержки IT-компаний. Такую же преференцию предлагается распространить на организации, осуществляющие проектирование и разработку изделий электронной компонентой базы и радиоэлектронной продукции. Право на пониженный тариф получат те организации, которые включены в реестр Минпромторга России. Принятие законопроекта потребует увеличения межбюджетных трансфертов из федерального бюджета в Пенсионный фонд РФ: в 2021 году – 5,99 млрд рублей, в 2022 году – 6,4 млрд рублей, в 2023 году – 6,84 млрд рублей.
– Расширение списка льготной категории плательщиков, тем более на бессрочной основе, противоречит стратегии долгосрочного развития пенсионной системы, которую мы приняли в 2012 году. Многие беды пенсионной системы сегодня исходят из того, что мы забыли об этом документе и развитие пенсионной системы отдаем на растерзание финансовому блоку. Если бы его последовательно выполняли, то мы бы избежали многих недочетов и недовольств, – уверен Михаил Шмаков. Он напомнил, что в IT-сфере сегодня довольно высокие заработки, средняя зарплата там – около 110 тыс. рублей. И предложил для этой сферы создать отдельную пенсионную систему, и в ней принимать любые решения. – Можно создавать отдельные пенсионные системы для некоторых сегментов экономики, но совместимые с общей пенсионной системой, чтобы были понятны переходы. Когда человек закончит работать в IT и станет, например, сварщиком, то на новом месте он должен возвращаться в общую пенсионную систему, при этом нужно учитывать его предыдущую работу со всеми льготами, – считает глава ФНПР.
Президент ассоциации «ЭРА России» Аркадий Замосковный предложил выпустить совместные рекомендации Российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям о мерах стимулирования работников к вакцинации против коронавируса.
- Безусловно, не должно быть какого-то принуждения или административного воздействия. Речь именно о мерах стимулирования, - пояснил он. – Например, после вакцинации человеку нужно, по медицинским показаниям, один-два дня провести без контактов, эти дни он находится в зоне риска. Очевидно, что работодатели могли бы предоставлять таким работникам на это время или работу в дистанционном режиме, или отпуск за свой счет или за счет работодателя. Некоторые работодатели могли бы предоставлять дополнительный день отпуска. Это небольшой, но стимул для работников, которые колеблются, вакцинироваться или нет.
С необходимостью рассказывать людям о вакцинах и предлагать привиться от коронавируса согласился и президент РСПП Александр Шохин. Однако глава Росуглепрофа Иван Мохначук обратил внимание на то, что те работники, кто хочет получить прививку, зачастую не могут это сделать, так как в регионах проблема с наличием вакцин.
Также в ходе заседания обсуждались вопросы регулирования рынка труда. В частности, было предложено более предметно рассмотреть цели реформирования системы досрочных пенсий и внести возможные изменения в постановление правительства РФ.