Объявлен открытый конкурс на должность генерального директора АНО НАРК

© НАРК

17 февраля состоялось Общее собрание учредителей автономной некоммерческой организации «Национальное агентство развития квалификаций» (АНО НАРК), на котором принято решение организовать и провести открытый конкурс по избранию генерального директора Национального агентства сроком на четыре года в связи с истечением срока полномочий действующего генерального директора

Открытый конкурс проводится в соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктами 5.2.6 и 7.3 Устава автономной некоммерческой организации «Национальное агентство развития квалификаций» (АНО НАРК).

Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации. 

К кандидатам предъявляются следующие требования:

1) к квалификации:

  • высшее профессиональное образование, а также дополнительное профессиональное образование; 

  • опыт работы на руководящей должности не менее трех лет в государственной, муниципальной службе, организациях в сфере труда или образования;

  • опыт организации работы юридического лица;

  • опыт взаимодействия с государственными, общественными и профессионально-общественными структурами на федеральном уровне;

  • опыт управления общественно-значимыми проектами в области труда, занятости, подготовки кадров, а также в области государственно-частного партнерства, опыт экспертно-аналитической работы, организации исследовательских проектов.

2) к профессиональным знаниям и умениям:

  • профессиональные знания в сфере тенденций развития рынка труда и закономерностей спроса и предложения рабочей силы, управления качеством трудовых ресурсов, развития профессионального образования, организации современных национальных систем квалификаций и ее элементов, знание международного опыта в этих областях;

  • знания в области экономики и финансов, корпоративного и государственного управления, стратегического планирования;

  • ведение переговоров на высоком уровне;

  • владение основными IT-программными продуктами.

3) к выполнению функциональных обязанностей:

  • стратегическое управление организацией;

  • организация управления людьми, материальными и финансовыми ресурсами и процессами в организации, планирование деятельности организации; организация достижения ключевых показателей; управление рисками деятельности организаций;

  • взаимодействие с федеральными, региональными и местными органами власти, институтами развития, объединениями работодателей, крупными компаниями, образовательными организациями, профессиональными сообществами и общественными организациями;

  • выстраивание взаимодействия с зарубежными партнерами.

4) к личностным/лидерским компетенциям:

  • системное видение;

  • командная работа;

  • лидерство;

  • нацеленность на достижения;

  • построение отношений/коммуникабельность, навыки публичных выступлений;

  • стрессоустойчивость.

Дополнительным преимуществом кандидата будет являться наличие команды, готовой реализовать заявленную программу развития.

Заявления от кандидатов принимаются с 24 февраля 2025 г., 13:00 (мск) до 26 марта 2025 г. в 18.00 (мск). Документы представляются в электронном виде по адресу konkurs@nark.ru.

Для участия в конкурсе кандидату необходимо представить: 

  • основные направления развития АНО НАРК на 2025-2030 гг. с учетом задач развития Национальной системы квалификаций до 2030 года;

  • резюме.

Формат представления документов: презентация до десяти слайдов и эссе не более пяти страниц описания в формате PDF.

Открытый конкурс завершится избранием генерального директора Национального агентства 18 апреля 2025 г. в 18:00 по московскому времени. Информация об этом будет размещена в течение пяти дней на сайтах РСПП и НАРК.

Поделитесь