В Сборнике представлены корпоративные программы и системы мер 27 компаний различных отраслей экономики в контексте поддержки бизнесом работников с семейными обязанностями, семьи, материнства, отцовства и детства, направленные на достижение национальных целей с учётом приоритетов демографического развития и ЦУР ООН – 2030. Включены также материалы исследований РСПП и ВЦИОМ, содержатся Рекомендации Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сторонам социального партнёрства по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями.