Опубликован первый в 2021 г. дайджест «Женщины в экономике. Обзор международной повестки»

Департамент многостороннего экономического сотрудничества Минэкономразвития России опубликовал исследование «Женщины в экономике. Обзор международной повестки» за январь 2021 г. Его тема: «Женщины и пандемия COVID-19 – лучшие практики поддержки, применяемые иностранными компаниями».

Исследование состоит из четырех блоков:

1. Влияние пандемии СОVID-19 на женщин. Статистические данные и экспертные оценки.
2. Меры поддержки и лучшие практики.
3. Рекомендации международных организаций.
4. Источники информации и полезные ссылки.

Согласно исследованию, на долю женщин приходится около 57% случаев заражения COVID-19 среди населения в возрасте от 20 до 80 лет; при этом порядка 60% умерших от данного заболевания среди населения в возрасте 20-80 лет — мужчины. Около 70% сотрудников здравоохранения и социального обеспечения, подвергающиеся наибольшему риску инфицирования COVID-19 — женщины.

Развитие пандемии критически увеличило нагрузку на национальные системы здравоохранения: от 31%до 42% государств сообщили о сбоях в работе экстренных служб оказания помощи при сердечно-сосудистых и онкологических заболеваниях. По данным ресурса ООН «Женщины мира-2020», в глобальном масштабе среднее число детей на одну женщину несколько снизилось — с 2,8 в период 1995–2000 годов до 2,5 в период 2015–2020 годов.

По информации ООН, женщины больше, чем мужчины, заняты в наиболее пострадавших от кризиса пандемии сферах экономики, в частности, в общественном питании, гостиничном бизнесе, розничной торговле и индустрии развлечений. Так, по данным Структуры «ООН Женщины», 510 млн женщин (40% всех трудоустроенных женщин в мире) работают в наиболее пострадавших от кризиса секторах, в то время как процент трудоустроенных в таких секторах мужчин от всех работающих мужчин составляет только 36,6%.

По оценке McKinsey, представленной в исследовании «COVID-19 и гендерное равенство: противодействие регрессивным тенденциям», рабочие места женщин в 1,8 раз более уязвимы к кризису COVID-19, чем рабочие места мужчин (вероятность потери работы для женщин составляет 5,7% против 3,1% для мужчин).

Доступ к полному тексту дайджеста можно получить по ссылке: https://eawf.ru/upload/iblock/915/915a363fbe81c387972a58e95798fc72.pdf