Версия для слабовидящих
Эксперты Европейской экономической комиссии ООН (ЕЭК ООН) опубликовали доклад под названием «Новые формы занятости и качество занятости: последствия для официальной статистики». Эксперты отмечают, что еще до пандемии на фоне всеобщей цифровизации рынок труда претерпевал структурные изменения. Пандемия ускорила эти процессы.
Все чаще люди работают на краткосрочных контрактах, общение с работодателями, партнерами, сотрудниками, клиентами происходит на цифровых платформах. У многих есть возможность работать удаленно, например, из дома, и выбирать часы работы. Размывается грань между занятостью и самозанятостью.
Специалисты отмечают, что многие страны региона ЕЭК, в который, помимо европейских стран, входят США, Канада, Россия и ряд других стран, регулярно собирают и публикуют данные по новым формам занятости. Однако в разных странах к этому подходят по-разному.
В ситуации пандемии COVID-19 в центре внимания во многих странах оказалась тема удаленной работы. В Канаде, Латвии, Беларуси, Польше и Австрии вопросы о месте работы и, в частности, о работе из дома, были оперативно добавлены в статистику в рамках реагирования на кризис.