Правительство хочет сократить разрыв в зарплатах россиян. Но пока не представляет, как это сделать

Разница в зарплатах в различных отраслях экономики возмутила вице-премьера Ольгу Голодец. «В России сложилась практика, когда по уровню зарплат лидирует финансовый сектор, нигде больше такого нет», — сказала она на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (цитата по «РИА Новости»). Голодец привела в пример США, где есть успешный опыт ограничения зарплат финансистов, а больше всего зарабатывают врачи общей практики.

Еще весной министр труда и социального развития Максим Топилин сетовал, что минимальная зарплата отстает от максимальной в 16 раз. Тогда он обещал ликвидировать дисбаланс в зарплатах бюджетников. А Голодец говорила не только о госсекторе, но и о частном бизнесе, отмечает ее представитель. Для начала, по его словам, необходимо оценить проблему, чтобы решать ее совместно с представителями работодателей и профсоюзов. Для этого Голодец поручила создать при Минтруде рабочую группу по совершенствованию системы оплаты труда.

По данным Росстата, больше всего в России зарабатывают вовсе не финансисты: в апреле их средняя зарплата составляла 70 896 руб. Хотя этот показатель превышает среднюю зарплату по экономике более чем вдвое (30 026 руб.), финансовый сектор серьезно отстает от трубопроводного транспорта — 96 077 руб. Для сравнения: самый низкий уровень — в текстильной промышленности (13 274 руб.)

Голодец напомнила, что в этом году Минтруд инициировал несколько законопроектов, направленных на регулирование зарплат: уже одобрено предложение по ограничению зарплат руководителей государственных бюджетных учреждений, обсуждается законопроект об ограничении «золотых парашютов» для руководителей госкомпаний и госкорпораций.

Ведущий экономист ЦМАКП Игорь Поляков удивлен инициативой Голодец: зарплаты в госсекторе еще можно как-то регулировать, но у правительства нет никаких рычагов влияния на частный бизнес. Сопредседатель «Деловой России» Антон Данилов-Данильян считает недопустимым вмешательство государства и регулирование зарплат в частном секторе: это подрывает основы рыночной экономики. Определение зарплат — дело работников и работодателей и в рыночной экономике зависит от производительности труда и конкуренции, напоминает он.

Ведомости