Версия для слабовидящих
Квота на привлечение иностранных работников из "визовых" стран составит в 2026 году почти 279 тыс. разрешений, что примерно на 19% больше, чем годом ранее. Это следует из постановления правительства, с которым ознакомился ТАСС.
"Утвердить на 2026 год квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в РФ на основании визы: 278 тыс. 940 приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности; 278 тыс. 940 разрешений на работу", - указано в документе.
По сравнению с 2025 годом объем квоты вырос на 44 тыс. разрешений, или на 18,7%.
Согласно документу, весь объем квоты распределен по приоритетным профессионально-квалификационным группам. Наибольшее количество работников предусмотрено для пищевой, деревообрабатывающей, текстильной и швейной промышленности - более 71 тыс. человек. Значительные квоты выделены для рабочих, занятых в строительстве - более 55 тыс., а также для механиков, ремонтников и рабочих, занятых в металлообрабатывающем и машиностроительном производстве - более 45 тыс.
Меньшие квоты установлены на специалистов-техников в области науки и техники, неквалифицированных рабочих, занятых в горнодобывающей промышленности, строительстве, обрабатывающей промышленности и на транспорте, для работников сферы индивидуальных услуг, квалифицированных работников сельского хозяйства, а также рабочих в области электротехники и электроники.
Как ранее поясняли в Минтруде РФ, соответствующую потребность в квалифицированных работниках из "визовых" стран заявили и подтвердили работодатели из различных регионов РФ. Заявки согласовываются только в том случае, если у предприятия нет возможности найти работников внутри региона.
Часть квоты выделяют для продления разрешений уже работающим иностранным гражданам. По этой причине это не всегда новые работники. В основном через механизм квотирования работодатели привлекают специалистов из Турции, Китая, Сербии, Индии и других государств, с которыми действует визовый режим. По данным Минтруда, постепенно увеличивается количество работодателей, которые выбирают способ найма под гарантированные квалификации, поэтому и меняется объем квоты.
При этом квота не дает автоматическое разрешение на въезд иностранного работника. Каждый специалист из визовых стран, которого приглашают в пределах квоты, оформляет разрешение на работу и рабочую визу. Обычно фактическое количество рабочих, въехавших в рамках квоты, несколько ниже согласованного объема, так как после утверждения квоты все равно продолжается поиск сотрудников внутри России под заявку субъекта.
92% работников от общей квоты являются квалифицированными рабочими для масштабных инфраструктурных проектов и промышленных предприятий, пояснял замминистра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин. В большинстве случаев эти работники приезжают для наладки, обслуживания и установки импортного технологического оборудования, для выполнения конкретных проектов и отдельных работ. По словам замминистра, из-за реализации инвестпроектов в рамках квоты спрос вырос на такие профессии как арматурщик, монтажник технологических трубопроводов, электросварщик, бетонщик, монтажник технологического оборудования, электромеханик и так далее.
Оставшаяся небольшая часть - это занятые в тяжелых условиях труда неквалифицированные рабочие и иные сотрудники, например рабочие по уходу за животными.