При поддержке РСПП состоялось награждение победителей «Лидер промышленности» и «Лидер высоких технологий»

28 ноября 2023 года в Санкт-Петербурге в КВЦ ЭКСПОФОРУМ в рамках 27-го Международного Форума-выставки «Российский промышленник» состоялась Торжественная церемония награждения победителей Ежегодных конкурсов «Лидер промышленности» и «Лидер высоких технологий» - 2023.

В число победителей̆ Ежегодных всероссийских конкурсов «Лидер промышленности» и «Лидер высоких технологий» в 2023 году вошли компании из 22 субъектов Российской Федерации.

Участники конкурсов «Лидер промышленности» и «Лидер высоких технологий» - 2023 были заявлены по рекомендациям глав субъектов, профильных департаментов региональных правительств, отраслевых ассоциаций и союзов.

Состоявшаяся церемония награждения победителей конкурсов была юбилейной – 25 лет с момента проведения первого конкурса в 1998 году. Конкурсы проводятся в целях поддержки и мониторинга состояния отечественных промышленных и высокотехнологичных компаний нашей страны, стимулируют внедрение новых инновационных решений в производственные процессы компаний, позволяет лидерам предприятий знакомиться друг с другом, обмениваться опытом, создавать консорциумы для производства новой продукции.

Оргкомитет и дирекция Ежегодных всероссийских конкурсов «Лидер промышленности» и «Лидер высоких технологий» сформированы на ресурсной базе Московской ассоциации предпринимателей во взаимодействии с заинтересованными органами исполнительной власти всех уровней, при поддержке ведущих деловых российских объединений (РСПП, ТПП РФ, Деловая Россия, ОПОРА России), Государственной Думы и Совета Федерации Российской Федерации.

Отбор победителей, согласно Положения о проведении конкурсов «Лидер промышленности» и «Лидер высоких технологий», включал следующие критерии оценки: деловая репутация; отсутствие налоговой задолженностей; объём отгруженной продукции за отчетный период; инвестиции в основной капитал; объем отечественных материалов и технологий в структуре производственных процессов; включение в кадровую политику компании работу с ВУЗами; программы повышения квалификации сотрудников и др.