РСПП обсудил внедрение рекомендаций по наставничеству и трудоустройству ветеранов

16 октября 2026 года состоялось первое заседание Комитета РСПП по наставничеству и делам ветеранов. Ключевыми темами стали реализация рекомендаций по развитию наставничества в сфере труда, содействие трудоустройству и профессиональной адаптации ветеранов боевых действий, а также оценка применения этих рекомендаций работодателями. 

Открывая заседание, Президент РСПП Александр Шохин подчеркнул, что компании — члены Союза активно развивают наставничество, укрепляя свою конкурентоспособность в условиях кадрового дефицита. Участники рассмотрели рекомендации по организации наставничества в сфере труда, а также по сопровождению ветеранов специальной военной операции при трудоустройстве, трудовой адаптации, социальном сопровождении и профессиональном развитии. 

Документы разработаны с учётом лучших практик ведущих российских компаний, утверждены Российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) и направлены во все региональные членские организации РСПП.

 «Сейчас важно посмотреть, как эти рекомендации реализуются, обобщить практику. Наверное, это будет одной из задач Комитета РСПП по наставничеству и делам ветеранов», — отметил Александр Шохин. 

Председатель Комитета Елена Панина подчеркнула, что наставничество становится важным социальным инструментом. Оно развивается не только в крупных компаниях, но и в малом бизнесе, колледжах и вузах, а также способствует адаптации участников специальной военной операции к мирной жизни. 

Отдельное внимание уделили инициативе по введению новой номинации «За развитие наставничества в сфере труда и предпринимательства» во Всероссийском конкурсе РСПП «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость — 2026». 

Участники заседания поддержали предложение, отметив востребованность такой номинации. В обсуждении приняли участие представители Минтруда России, Минпросвещения России, Государственного фонда «Защитники Отечества», «ОПОРЫ РОССИИ», АНО «Россия — страна возможностей», ФНПР, руководители крупных компаний и эксперты.