Версия для слабовидящих
10 июля 2024 года Президент РСПП Александр Шохин принял участие в совещании, состоявшемся во Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» под председательством Заместителя Председателя Совета Безопасности Российской Федерации и Председателем партии Дмитрия Медведева.
На совещании рассмотрены проекты Федеральных законов «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» в связи с принятием Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» и «О платформенной занятости в Российской Федерации».
В работе совещания приняли участие: член Генерального совета партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» - Андрей Исаев; Министр труда и социальной защиты Российской Федерации - Антон Котяков; Министр экономического развития Российской Федерации - Максим Решетников; Министра промышленности и торговли Российской Федерации - Антон Алиханов; Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России - Михаил Шмаков; заместитель Председателя Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» - Антон Данилов-Данильян.
На совещании были рассмотрены предложения по внесению ряда дополнений и изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», касающихся совершенствования правового регулирования федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства, особенностей деятельности частных агентств занятости, временного перевода на другую работу по направлению органов службы занятости населения.
Президент РСПП отметил необходимость сохранения в трудовом законодательстве разделения предмета контроля сторонами соглашений и государственного контроля.
По мнению Александра Шохина, в соответствии с законодательством о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле предметом государственного контроля является соблюдение обязательных требований, установленных нормативными правовыми актами. Добровольные же обязательства сторон социального партнерства, закрепленные в соглашениях и коллективных договорах, не относятся к обязательным требованиям.
Не должно являться предметом государственного контроля также обязательства соглашений, которые повышают гарантии работникам, по сравнению с уже установленными трудовым законодательством.
Эти позиции бизнеса нашли поддержку у членов рабочей группы при Комитете Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов.
Одновременно РСПП концептуально поддержал в основном ряд изменений, вносимых в Трудовой кодекс: основные направления противодействия формированию задолженности по заработной плате; предоставление инвалидам ежегодного оплачиваемого отпуска в повышенном размере; введение норм, регулирующих временный перевод работника к другому работодателю и другие.
В своём выступлении по законопроекту «О платформенной занятости в Российской Федерации» Президент РСПП отметил, что развитие различных форм занятости (платформенной, агентской, самозанятости) оказывает положительное влияние на рынок труда, повышает его гибкость, что отвечает интересам бизнеса. Это особенно важно в условиях дефицита кадров, охватившего все сферы деятельности.
Разработка законопроекта, регулирующего вопросы деятельности всех участников отношений в платформенной экономике, является первой попыткой определить возникающий в связи с этим характер отношений.
Александр Шохин отметил, что цифровые платформы в платформенной занятости - это информационные посредники, но с более глубокой обработкой заказов и расширенным функционалом. Вопрос доступа к социальной защите исполнителей (заказов), занятых в платформенной экономике (или платформенных занятых в редакции законопроекта) требует дальнейшего обсуждения и принятия решений.
Президент РСПП концептуально поддержал законопроект и считает возможным принять его Государственной Думой в 1-м чтении. При подготовке законопроекта к рассмотрению во 2-м чтении, по мнению Александра Шохина, необходимо уточнить соотношение прав и обязанностей цифровых платформ занятости, а также внести ряд других технических изменений.