Версия для слабовидящих
3 февраля 2026 года в Национальном центре «Россия» состоялось торжественное открытие Конгресса «СМАРТздрав».
Конгресс направлен на формирование комплексного взгляда на здоровье и стал междисциплинарной площадкой, объединяющий специалистов из здравоохранения, социальной и научной сфер, культуры и бизнеса.
Организаторами мероприятия выступили Совет Федерации ФС РФ, Минздрав России, Национальный медицинский исследовательский центр терапии и профилактической медицины Минздрава России, Российское общество профилактики неинфекционных заболеваний, Национальный центр «Россия».
Министр здравоохранения России Михаил Мурашко направил приветствие участникам Конгресса.
Ключевым мероприятием конгресса стала пленарная сессия «Искусство быть здоровым». Модераторами выступили вице-спикер Совета Федерации Инна Святенко и заместитель академика-секретаря медицинского отделения РАН, заведующий кафедрой пластической хирургии ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России Игорь Решетов.
На пленарной сессии выступили:
- Евгения Котова - Заместитель Министра здравоохранения Российской Федерации;
- Екатерина Приезжева - Заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации;
- Елена Фастова - Первый заместитель Министра сельского хозяйства Российской Федерации;
- Жанна Садовникова - Заместитель президента Российской академии образования;
- Василий Церетели - Президент Российской академии художеств;
- Сергей Першин - Заместитель министра культуры Российской Федерации и другие.
В рамках деловой программы Конгресса и Всероссийского марафона здоровья #ВМЕСТЕЗДОРОВО состоялась сессия «Работодатель как драйвер культуры здоровья» при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей.
Модератором сессии выступил Вице-президент РСПП, председатель Комиссии РСПП по индустрии здоровья, президент Клуба инвесторов фармацевтической и медицинской промышленности Виктор Черепов. Приветствуя участников мероприятия модератор отметил, что на сессии предстоит обсудить как современные компании могут и должны влиять на здоровье своих сотрудников, создавая среду, в которой забота о физическом и ментальном благополучии становится неотъемлемой частью корпоративной культуры. «Здоровье персонала - стратегический ресурс, напрямую влияющий на продуктивность команды; лояльность сотрудников; репутацию компании; долгосрочную устойчивость бизнеса» - подчеркнул Виктор Черепов.
С приветствием к участникам сессии выступила сенатор РФ, Член Комитета Совета Федерации по социальной политике Наталья Косихина, которая передала напутствие от Председателя Совета Федерации ФС РФ Валентины Матвиенко.
На сессии выступили:
- Наталья Костенко - Начальник управления медицинской деятельности Центральной дирекции здравоохранения – филиала ОАО «РЖД»;
- Александр Гребенюк - Руководитель функции Медицинская безопасность ООО «СИБУР»;
- Надия Имаметдинова – HR-директор, руководитель департамента корпоративных ценностей Группы «Совкомбанк»;
- Дмитрий Калюков - Директор Департамента Дирекции по персоналу и социальной политике АО «Апатит» (Группа ФосАгро);
- Максим Кравченко - Начальник Управления организации медицинской помощи и проектной деятельности ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»;
Алексей Осташ - Руководитель рабочей группы по корпоративному питанию на промышленных предприятиях Комиссии РСПП по индустрии здоровья, руководитель Отраслевого центра компетенций по обеспечению организации питания, пищевой безопасности и развитию культуры здорового питания в организациях Госкорпорации «Росатом»;
- Елена Михайлова – Член Научного Совета Аналитического центра ВЦИОМ;
- Игорь Калинин – Главный внештатный специалист по организации промышленной медицины ФМБА России.
Участники сессии обсудили долгосрочные модели корпоративного здоровья, укрепление здоровья на рабочем месте, формирование культуры здоровья, корпоративное питание и другие. На сессии было особо отмечено, что работодатель сегодня – не только источник дохода, но и проводник социальных норм, формирующих отношение к физической активности, питанию, отдыху, профилактическим осмотрам и психологическому благополучию.