Версия для слабовидящих
Руководитель Росрыболовства Илья Шестаков, исполнительный вице-президент Российского союза рыбопромышленников-работодателей, председатель профильной Комиссии РСПП Герман Зверев и председатель Российского профсоюза работников рыбного хозяйства Дмитрий Рыжов подписали трехстороннее отраслевое соглашение по организациям рыбной отрасли на 2022-2023 гг. Появление основополагающего документа, регулирующего социально-трудовые отношения в рыбохозяйственном комплексе России, стало возможным благодаря усилиям Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
В январе 2018 года Комиссия РСПП по рыбному хозяйству и аквакультуре и Всероссийская ассоциация рыбопромышленников выступили с инициативой создания отраслевого объединения работодателей в рыбной отрасли. «Это решение стало основой для дальнейшей подготовки трехстороннего соглашения в рыбной отрасли. Уже после создания объединения работодателей на площадке РСПП прошла серия консультаций по разработке текста соглашения», - рассказал председатель Комиссии РСПП по рыбному хозяйству и аквакультуре Герман Зверев.
Главной целью соглашения является обеспечение роста доходов работников рыбной отрасли за счет повышения эффективности работы рыбной отрасли, производительности труда, увеличения объемов выпускаемой продукции, повышения доходов предприятий и организаций.
«Это важнейший документ, регулирующий вопросы социально-трудовых отношений, уровня зарплат, профессионального образования, охраны здоровья работников на производстве, содействия занятости населения и решения социальных проблем работников рыбной отрасли», - отметил Герман Зверев, подчеркнув, что соглашение создает правовую основу социального партнёрства в отрасли.
В документе учтены меры социальной поддержки работников отрасли - социальные льготы, гарантии и компенсации. Отдельный блок посвящен охране труда и здоровья, экологической безопасности.
Кроме того, соглашением предусмотрена реализация комплекса мероприятий, направленных на защиту экономических интересов предприятий, развитие многоукладности экономики, свободного предпринимательства, многообразия форм собственности и хозяйствования, рост уровня технологического, технического оснащения предприятий, повышение качества и безопасности рыбопродукции, а также на устойчивое развитие прибрежных территорий и др.
В документе учтено одно из важнейших условий развития отрасли - Росрыболовство в пределах компетенции будет принимать меры по обеспечению стабильности законодательства в рыбной отрасли, включая сохранение механизмов предоставления пользователям прав на добычу (вылов) водных биоресурсов.
Отдельный блок соглашения посвящен молодежной политике и содействию повышению уровня профессиональной квалификации и карьерному росту молодых специалистов. Так, работодатели будут разрабатывать комплексные и целевые программы по работе с молодежью, а также финансировать и создавать условия для организации молодежного досуга и предоставлять молодым специалистам льготы для обучения в профильных образовательных организациях и др.
По данным Комиссии РСПП по рыбному хозяйству и аквакультуре, в рыбной отрасли России занято свыше 120 тысяч человек. Значительная часть из них – более 75 % – работают в прибрежных, окраинных регионах России. По уровню заработных плат рыбная отрасль уступает лишь сектору добычи полезных ископаемых. По итогам прошлого года отчисления рыбопромышленных предприятий в социальные фонды превысили 25,9 млрд руб., а объем платежей по НДФЛ достиг 21,9 млрд руб.