Встреча «Женской двадцатки» (W20) впервые прошла в России в рамках Второго Евразийского женского форума

Встреча «Женской двадцатки» (W20) впервые прошла в России в рамках Второго Евразийского женского форума в г. Санкт-Петербург 20 сентября 2018 г. Мероприятие было организовано при поддержке Министерства иностранных дел Российской Федерации и Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). Во встрече прияли участие представители стран-членов «Группы двадцати», стран, не входящих в «двадцатку», международных организаций, включая Международную организацию труда (МОТ), Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и ООН, ассоциаций женщин-предпринимателей из разных стран, в том числе Великобритании, Германии и Турции, а также других форматов взаимодействия «двадцатки» с социальными партнерами, таких как “G(irls)20”, «Деловая двадцатка» (B20), «Гражданская двадцатка» (C20) и «Экспертная двадцатки» (T20). Встреча объединила представительниц бизнеса, гражданского общества, политиков и экспертов.

Участники встречи обсудили широкий круг вопросов, в том числе международное сотрудничество в интересах женщин, экономик и обществ; основные достижения и будущие приоритеты «Женской двадцатки»; а также вклад «Женской двадцатки» в повестку дня «Группы двадцати» по расширению экономических возможностей женщин.

Модератором встречи выступила Светлана Лукаш, представитель Президента Российской Федерации (Шерпа) в «Группе двадцати», заместитель начальника Экспертного управления Президента Российской Федерации.

Участников встречи приветствовала Валентина Ивановна Матвиенко, Председатель Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.

В ходе встречи состоялись выступления Гюльден Тюрктан, основателя «Женской двадцатки»; Сусаны Бальбо, председателя W20 в рамках аргентинского председательства в «Группе двадцати»; Карин Ван Моурик, члена Правления Ассоциации женщин-предпринимателей Германии, Президента благотворительного форума «Услышать мир»; Рейко Курода, профессора Исследовательского института науки и технологий Токийского научного университета. О межпарламентском сотрудничестве в интересах женщин рассказала Габриэла Куэвас Баррон, Председатель Межпарламентского союза. Дебора Гринфилд, заместитель Генерального директора Международной организации труда поделилась с участниками приоритетами международных организаций в сфере обеспечения равных возможности для занятости женщин и мужчин.

О «Женской двадцатке» (W20)

«Женская двадцатка» (W20) – один из самых молодых аутрич-форматов «Группы двадцати», который был создан в мае 2015 года в рамках турецкого председательства. Председателями W20 в рамках турецкого председательства выступили Ассоциация женщин предпринимателей Турции (KAGIDER), Турецкая ассоциация женщин предпринимателей (TIKAD), Ассоциация «Женщины и демократия» (KADEM). Первый саммит W20 прошел 16-17 октября 2015 г. в Стамбуле.

Деятельность W20 направлена на консолидацию усилий женщин стран «Группы двадцати» на глобальном уровне с целью использования этого международного института для обеспечения гендерного экономического равенства.

Лидеры «Группы двадцати» приветствовали создание «Женской двадцатки» в своем Анталийском коммюнике (2015 г.) и отметили намерение и далее взаимодействовать с этим аутрич-треком.

W20 полагает, что полноценное участие женщин в экономике будет способствовать реализации важнейших целей работы «Группы двадцати»: обеспечения устойчивого роста, улучшения механизмов коллективного управления, содействия прозрачности и эффективности частного сектора.

«Женская двадцатка» призывает включить вопросы гендерного равенства во все направления работы «двадцатки» (макроэкономику, глобальное экономическое управление, формирование бюджета и т.д.) и ставит перед собой задачу «напоминать» «Группе двадцати» о ее обязательствах и способствовать повышению отчетности института. С момента своего создания W20 стремится обязать «Группу двадцати» принять на себя конкретные количественные обязательства.

Тезисы М.В.Ларионовой

Новый глобальный социальный договор "Группы двадцати" для устойчивого, стабильного, сильного и инклюзивного роста - заголовок

Представляя более 85% глобальной экономики, "Группа двадцати" обладает уникальным политическим и экономическим потенциалом для реализации задачи обеспечения экономического равенства, достойного места и роли женщин в цифровой экономике и вклада в экономический рост.

Выполнение обязательства по сокращению разрыва в занятости женщин и мужчин на 25% к 2025 году позволит не только реализовать амбициозную задачу увеличения экономического роста на 2% по сравнению с текущей траекторией, но и перевыполнить ее почти в два раза.

"Группа двадцати" приняла более 30 обязательств в области гендерного равенства, и важно, что уровень их осуществления достаточно высокий, он составляет 76%, что выше среднего уровня исполнения, хотя и на немного.

Приоритетом должно стать именно осуществление принятых решений, в партнёрстве с B20 и W20.

"Экспертная двадцатка" (T20) и "Деловая двадцатка" (B20) предлагают "Группе двадцати" ответить на вызов критиков и скептиков, обвиняющих G20 в неэффективности и нелегитимности, и согласовать на следующее десятилетие сотрудничества новый глобальный социальный договор, в котором экономическое равенство будет интегрировано во все измерения экономического роста.