Трудовое законодательство нельзя всё время менять

Инициатива Минтруда по ужесточению ответственности работодателей за задержку денежных выплат своим сотрудникам избыточна, считает управляющий директор Российского союза промышленников и предпринимателей Марина Москвина.

«Безусловно, мы согласны с тем, что повышение ответственности руководства предприятий перед своими работниками — это важная задача, - говорит от имени работодателей Москвина. — Но никто толком не объяснил, чем плохи действующие нормы».

По её словам, сегодня предприниматели задолжали своим рабочим 1,9 миллиарда рублей. По сравнению с 1 декабря прошлого года задолженность сократилась на 944 миллиона рублей — на 32,6 процентов. «То есть ещё месяц назад долг был выше, но потом снизился, — подчёркивает управляющий директор РСПП. — Если есть тенденция к снижению задолженности, значит меры действуют. С нашей точки зрения, существующих инструментов достаточно. Нельзя всё время менять правила игры».
Напомним, Минтруд с целью повышения защиты работников от недобросовестных работодателей в части оплаты труда предложил внести изменения в Кодекс об административных правонарушениях и Трудовой кодекс Российской Федерации. Законопроект предполагает серьёзное повышение штрафных санкций за задержку зарплат работникам.

Парламентская газета