Версия для слабовидящих
Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) в рамках объявленного 2024 года в России Годом семьи, готовит к изданию очередной сборник из серии «Библиотека корпоративных практик РСПП» по тематике: поддержка бизнесом работников с семейными обязанностями, семьи, материнства, детства.
Презентация Сборника планируется в рамках «Недели российского бизнеса» и на других крупных мероприятиях.
Компаниям предлагается представить до 10 сентября 2024 года наиболее успешные практики.
Участие в публикации бесплатное.
Справочно: РСПП с 2008 г. реализует проект «Библиотека корпоративных практик», цель которого - обобщение и отражение коллективного опыта ответственной деловой практики компаний. Библиотека размещается в открытом доступе на веб сайте РСПП: По материалам Библиотеки периодически публикуются сборники и обзоры: 2023 г. - «Устойчивое развитие в стратегии российского бизнеса», 2021г.- «Российский бизнес и права человека», 2020г. - «Достойный труд - устойчивый бизнес, 2018г.- «Российский бизнес и Цели устойчивого развития», 2016г.- «Бизнес. Экология. Человек», 2014г. - «Бизнес – регионам», 2013г. - «Профессиональные кадры для бизнеса: практика компаний в области образования обучения», 2011г. – «Здоровье на рабочем месте», 2009г. - «Корпоративные практики социальной направленности».
Формат предоставления материалов и требований к описанию
В Сборник будут включены лучшие корпоративные практики (программы), ориентированные на поддержку работников с семейными обязанностями, семьи, материнства, детства, многодетных семей, поддержку и создание благоприятных условий проживания в территориях.
Материалы направляются на адрес электронной почты: KopylovaGA@rspp.ru с информацией:
1 часть - на отдельной странице (отдельный файл): Ф.И.О. и должность руководителя, полное и сокращенное название организации и текст с краткой информацией о компании (до 800 знаков с пробелами), которая включает: направление деятельности, продукцию, филиалы численность персонала (тыс. чел.) и т.п. Приложить: логотип компании (в кривых); фото руководителя (разрешение - не менее 300 dpi).
2 часть - на отдельной странице (отдельный файл): проект статьи - описание корпоративной практики объемом до 7-8 страниц (шрифт - Arial 12, междустрочный интервал -1) с учетом таблиц и иллюстраций;
- Во вступлении: указать (перечислить) цели, корпоративные политики, стандарты, в которых отражены вопросы КСО, устойчивого развития и по тематике Сборника, показать связь с корпоративной практикой. Отметить связь с достижением национальных целей и ЦУР -2030 и каких.
- представить в формате таблицы информацию:
- причины, которые обусловили появление программы, на решение каких проблем направлена;
- задачи; масштаб, этапы, сроки реализации, бюджет; статистика, целевая аудитория; менеджмент, организационные и технологические инновации, социальные гарантии, сверхустановленных законодательством, профессиональные подходы в организации, партнерство (сотрудничество) в рамках реализации с представителями власти и местного сообщества, благотворительными фондами, и другое;
- результаты проекта - показатели за 2-3 года (программы, системы мер), что они дают участникам, самой компании, сотрудникам, оценка эффективности и планируемое продолжение/развитие; признание в сообществе, отзывы.
Далее - расширенное описание наиболее значимых 1-3 корпоративные программы по тематике Сборника, показать:
Приложить: фото, картинки, иллюстрации, сопровождающие текст (разрешение - не менее 300 dpi).
Примечание: С примерами описания программ в Сборниках можно ознакомиться на сайте РСПП в разделе «Публикации РСПП»: Библиотека корпоративных практик.
О решении компании по участию в публикации сообщить по подготовке материалов и контактах ответственного исполнителя в РСПП - Копыловой Галине Альфредовне на Email: KopylovaGA@rspp.ru или по тел.: (495) 663 04 04 доб.1126.