Библиотека корпоративных практик
Библиотека корпоративных практик РСПП – это банк данных электронных версий корпоративных практик социальной направленности компаний, действующих на территории Российской Федерации.
Цель формирования Библиотеки - обобщение и отражение коллективного опыта ответственной деловой практики компаний, базирующейся на принципах Социальной хартии российского бизнеса и поддержки процессов обмена опытом компаний.
РСПП предлагает компаниям представить программы (описание практик) социальной направленности для включения в Библиотеку и возможной последующей публикации.
«Сборник лучших практик» по итогам Международной Премии #Мы вместе-2021
Повышение профессионального и трудового потенциала женщин. Обзор корпоративных практик, 2022
Библиотека практик российского бизнеса по поддержке общества в борьбе с COVID-19
Отраслевая принадлежность компаний | Число компаний | Число программ | Программы направленные на: | Кодексы, политики, стандарты | ||
---|---|---|---|---|---|---|
работников компании | внешнее сообщество | достижение ЦУР | ||||
Деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная
|
3
|
14
|
3
|
3
|
3
|
5
|
ЖКХ и бытовое обслуживание
|
3
|
5
|
1
|
2
|
0
|
2
|
Здравоохранение и спорт
|
3
|
9
|
1
|
3
|
2
|
3
|
Металлургическая и горнодобывающая
|
32
|
241
|
53
|
65
|
23
|
100
|
Некоммерческие организации
|
4
|
4
|
0
|
3
|
0
|
1
|
Нефтегазовая
|
21
|
145
|
34
|
46
|
13
|
52
|
Образование, наука, культура
|
2
|
2
|
1
|
1
|
0
|
0
|
Производство машин и оборудования
|
31
|
59
|
28
|
8
|
4
|
19
|
Производство пищевых и других потребительских товаров
|
10
|
77
|
18
|
16
|
14
|
29
|
Прочие виды производства, услуг
|
9
|
10
|
5
|
2
|
3
|
0
|
Сельское и лесное хозяйство
|
3
|
5
|
2
|
3
|
0
|
0
|
Строительство
|
7
|
24
|
4
|
7
|
0
|
13
|
Телекоммуникационная и связь
|
11
|
51
|
4
|
12
|
6
|
29
|
Торговля
|
9
|
32
|
3
|
4
|
0
|
25
|
Транспорт, дорожное строительство и логистические услуги
|
14
|
49
|
19
|
10
|
5
|
15
|
Финансы и страхование
|
19
|
77
|
9
|
20
|
7
|
41
|
Химическая, нефтехимическая, парфюмерная
|
16
|
95
|
24
|
35
|
9
|
27
|
Энергетика
|
37
|
139
|
28
|
29
|
11
|
71
|
Итого
|
234
|
1038
|
237
|
269
|
100
|
432
|
Разделы библиотеки
I. Кодексы, политики, стандарты в области корпоративной ответственности
- Кодексы корпоративной этики, делового поведения
- Информационная открытость, взаимодействие с заинтересованными сторонами
- Устойчивое развитие, КСО
- Социальные кодексы, политики, управление персоналом
- Охрана здоровья, труда, окружающей среды и экологии, качество и безопасность продукции
- Благотворительность, волонтёрство, социальные инвестиции, региональные политики
- Противодействие взяточничеству, хищениям, коррупции
- Права человека
- Общие принципы деятельности, цепочки поставок, иные
II. Программы, направленные на работников компании
- Привлечение, удержание, развитие и обучение сотрудников
- Безопасность труда, здоровье на рабочем месте
- Программы и услуги социального характера
- Поддержка материнства и работников с семейными обязанностями
- Поддержка молодежи
- Поддержка бывших работников
- Организация производства, экологическая безопасность
- Поддержка инфраструктуры и иные социальные программы
- Поддержка социальной инфраструктуры, ЖКХ
- Поддержка образования, обучения
- Безопасность, жизнеобеспечение, поддержка здоровья
- Поддержка культуры
- Социальная поддержка детей, ветеранов, малочисленных народов и др.
- Поддержка малого бизнеса и социального предпринимательства
- Защита окружающей среды и экологической безопасности
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами, волонтёрство, иные
IV. Комплексные программы по достижению ЦУР
- Российский бизнес и ЦУР, 2018
- Достойный труд-устойчивы бизнес, 2020
- Другие
- Видео
Повышение профессионального и трудового потенциала женщин. Обзор корпоративных практик, 2022
Сборник корпоративных практик «Российский бизнес и права человека», 2021
Сборник корпоративных практик «Достойный труд – устойчивый бизнес», 2020
Сборник корпоративных практик «Российский бизнес и Цели устойчивого развития», 2018
Сборник корпоративных практик «Бизнес. Экология. Человек», 2016
Сборник корпоративных практик «Бизнес – регионам», социальные программы компаний, 2014
Сборник корпоративных практик «Здоровье на рабочем месте», 2011
Ответственное предпринимательство. Информационная открытость. (Информационный бюллетень), 2010 год
Сборник корпоративных практик социальной направленности, Москва, 2009 г.
Ознакомтесь с этой страницей и направьте в РСПП заполненную анкету (для новых участников) и оформленные программы в электронном виде с указанием раздела и подраздела Библиотеки (см. Разделы Библиотеки).
Успешные программы, реализуемые не менее года ориентированные на своих работников (внутренние социальные программы) и на внешнее сообщество (по участию в экономическом, социальном и культурном развитии территорий)
- Титульный лист предпочтительно оформить в соответствии с приложенными формами по направлениям и разделам Библиотеки (формы Титульного листа программ);
- Описание программы в двух форматах (1- PDF, 2- текст в WORD; фотографии, логотипы, иллюстрации с разрешением не менее 300dpi);
- Описание программы PDF формата должно быть макетировано и содержать по одной программе не более 10 страниц формата A4, 12 шрифта текста (с учетом рисунков, таблиц, фото и титульного листа).
Сведения, включаемые в описание программ:
- наличие утвержденной политики/стратегии, в рамках которой реализуется программа;
- связь программы с приоритетами корпоративной социальной политики и целями организации;
- мотивы принятия решения по запуску программы, её цели и задачи, этапы и сроки реализации, бюджет, целевая аудитория;
- сотрудничество в ходе исполнения программы, партнеры, используемые технологии (конкурсы, гранты, стипендии, вовлечение сотрудников, долевое финансирование и пр.);
- планируемые и полученные результаты, что они дают участникам программы, самой компании, оценка, перспективы дальнейшего развития;
- проблемы внутреннего характера, возникающие в ходе реализации программ;
- препятствия, требующие внешнего регулирования для улучшения общих условий социальной деятельности;
- информационное обеспечение, наличие обратной связи (отзывы о программе).
Желательно приложение статистических таблиц, диаграмм.