Библиотека корпоративных практик
Библиотека корпоративных практик РСПП – это банк данных электронных версий корпоративных практик социальной направленности компаний, действующих на территории Российской Федерации.
Цель формирования Библиотеки - обобщение и отражение коллективного опыта ответственной деловой практики компаний, базирующейся на принципах Социальной хартии российского бизнеса и поддержки процессов обмена опытом компаний.
РСПП предлагает компаниям представить программы (описание практик) социальной направленности для включения в Библиотеку и возможной последующей публикации.
Библиотека практик российского бизнеса по поддержке общества в борьбе с COVID-19
Отраслевая принадлежность компаний | Число компаний | Число программ | Программы направленные на: | Кодексы, политики, стандарты | ||
---|---|---|---|---|---|---|
работников компании | внешнее сообщество | достижение ЦУР | ||||
Деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная
|
3
|
18
|
3
|
4
|
4
|
7
|
ЖКХ и бытовое обслуживание
|
3
|
5
|
1
|
2
|
0
|
2
|
Здравоохранение и спорт
|
3
|
9
|
1
|
3
|
2
|
3
|
Металлургическая и горнодобывающая
|
33
|
273
|
57
|
67
|
34
|
115
|
Некоммерческие организации
|
4
|
4
|
0
|
3
|
0
|
1
|
Нефтегазовая
|
23
|
155
|
34
|
47
|
18
|
56
|
Образование, наука, культура
|
2
|
2
|
1
|
1
|
0
|
0
|
Производство машин и оборудования
|
33
|
61
|
29
|
8
|
5
|
19
|
Производство пищевых и других потребительских товаров
|
10
|
79
|
18
|
16
|
16
|
29
|
Прочие виды производства, услуг
|
10
|
11
|
5
|
2
|
4
|
0
|
Сельское и лесное хозяйство
|
4
|
9
|
2
|
3
|
0
|
4
|
Строительство
|
7
|
25
|
4
|
7
|
0
|
14
|
Телекоммуникационная и связь
|
11
|
53
|
4
|
12
|
8
|
29
|
Торговля, ритейл
|
9
|
35
|
3
|
4
|
3
|
25
|
Транспорт, дорожное строительство и логистические услуги
|
18
|
75
|
21
|
12
|
11
|
31
|
Финансы и страхование
|
21
|
83
|
9
|
20
|
11
|
43
|
Химическая, нефтехимическая, парфюмерная
|
18
|
113
|
29
|
37
|
14
|
33
|
Энергетика
|
38
|
146
|
28
|
29
|
18
|
71
|
Итого
|
250
|
1156
|
249
|
277
|
148
|
482
|
Разделы библиотеки
I. Кодексы, политики, стандарты в области корпоративной ответственности
- Кодексы корпоративной этики, делового поведения
- Информационная открытость, взаимодействие с заинтересованными сторонами
- Устойчивое развитие, КСО
- Социальные кодексы, политики, управление персоналом
- Охрана здоровья, труда, окружающей среды и экологии, качество и безопасность продукции
- Благотворительность, волонтёрство, социальные инвестиции, региональные политики
- Противодействие взяточничеству, хищениям, коррупции
- Права человека
- Общие принципы деятельности, цепочки поставок, иные
II. Программы, направленные на работников компании
- Привлечение, удержание, развитие и обучение сотрудников
- Безопасность труда, здоровье на рабочем месте
- Программы и услуги социального характера
- Поддержка материнства и работников с семейными обязанностями
- Поддержка молодежи
- Поддержка бывших работников
- Организация производства, экологическая безопасность
- Поддержка инфраструктуры и иные социальные программы
- Поддержка социальной инфраструктуры, ЖКХ
- Поддержка образования, обучения
- Безопасность, жизнеобеспечение, поддержка здоровья
- Поддержка культуры
- Социальная поддержка детей, ветеранов, малочисленных народов и др.
- Поддержка малого бизнеса и социального предпринимательства
- Защита окружающей среды и экологической безопасности
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами, волонтёрство, иные
- Российский бизнес и ЦУР
- Достойный труд-устойчивы бизнес
- Российский бизнес и права человека
- Устойчивое развитие в стратегии российского бизнеса
- Поддержка работников с семейными обязанностями, семьи, материнства, отцовства и детства
- Другие программы и Видео
Сборник корпоративных практик «Устойчивое развитие в стратегии российского бизнеса», 2023
Повышение профессионального и трудового потенциала женщин. Обзор корпоративных практик, 2022
«Сборник лучших практик» по итогам Международной Премии #Мы вместе-2021
Сборник корпоративных практик «Российский бизнес и права человека», 2021
Сборник корпоративных практик «Достойный труд – устойчивый бизнес», 2020
Сборник корпоративных практик «Российский бизнес и Цели устойчивого развития», 2018
Сборник корпоративных практик «Бизнес. Экология. Человек», 2016
Сборник корпоративных практик «Бизнес – регионам», социальные программы компаний, 2014
Сборник корпоративных практик «Здоровье на рабочем месте», 2011
Ответственное предпринимательство. Информационная открытость. (Информационный бюллетень), 2010
Сборник корпоративных практик социальной направленности, Москва, 2009
Успешные программы, реализуемые не менее года ориентированные на своих работников (внутренние социальные программы) и на внешнее сообщество (по участию в экономическом, социальном и культурном развитии территорий)
- Титульный лист предпочтительно оформить в соответствии с приложенными формами по направлениям и разделам Библиотеки (формы Титульного листа программ);
- Описание программы в двух форматах (1- PDF, 2- текст в WORD; фотографии, логотипы, иллюстрации с разрешением не менее 300dpi);
- Описание программы PDF формата должно быть макетировано и содержать по одной программе не более 10 страниц формата A4, 12 шрифта текста (с учетом рисунков, таблиц, фото и титульного листа).
Сведения, включаемые в описание программ:
- наличие утвержденной политики/стратегии, в рамках которой реализуется программа;
- связь программы с приоритетами корпоративной социальной политики и целями организации;
- мотивы принятия решения по запуску программы, её цели и задачи, этапы и сроки реализации, бюджет, целевая аудитория;
- сотрудничество в ходе исполнения программы, партнеры, используемые технологии (конкурсы, гранты, стипендии, вовлечение сотрудников, долевое финансирование и пр.);
- планируемые и полученные результаты, что они дают участникам программы, самой компании, оценка, перспективы дальнейшего развития;
- проблемы внутреннего характера, возникающие в ходе реализации программ;
- препятствия, требующие внешнего регулирования для улучшения общих условий социальной деятельности;
- информационное обеспечение, наличие обратной связи (отзывы о программе).
Желательно приложение статистических таблиц, диаграмм.