Версия для слабовидящих
4 марта в Российском союзе промышленников и предпринимателей состоялся Круглый стол по теме «Опыт диагностики и самооценки систем управления и деятельности компании на основе положений стандарта ISO 26000:2010 (ГОСТ Р ИСО 26000:2012): возможности использования в практике управления и процессе публичной отчетности».
Организаторы - Комитет РСПП по корпоративной социальной ответственности и демографической политике, Управляющий комитет российской сети ГД ООН и Центр РСПП по корпоративной социальной ответственности и нефинансовой отчетности.
В заседании Круглого стола приняли участие: члены Комитета РСПП, Совета РСПП по нефинансовой отчетности, представители ТПП, Ассоциации Менеджеров, компаний, некоммерческих и других организаций.
Вопросы, вынесенные на обсуждение:
- возможности использования опыта компании «Сахалин Энерджи» по проведению комплексной самооценки в соответствии с положениями стандарта ISO 26000 «Руководство по социальной ответственности»;
- применимость самооценки по ISO 26000 и результатов диагностики с использованием соответствующих Рекомендаций РСПП в практике управления и в целях повышения качества отчетности;
- соответствие содержания нефинансовых отчетов ключевым темам социальной ответственности и полнота раскрытия информации по материалам проекта «Ответственность и открытость» - Индекс публичной корпоративной отчетности.
В ходе Круглого стола продолжено обсуждение повестки, намеченной Комитетом РСПП по корпоративной социальной ответственности и демографической политике в связи с задачами продвижения норм и стандартов ответственной деловой практики, распространения успешного опыта, содействия компаниям в его освоении и внедрении.
В выступлении Елены Феоктистовой - директора Центра корпоративной социальной ответственности и нефинансовой отчетности РСПП, заместителя председателя Комитета РСПП, отмечались возможности применения методического инструментария в области социальной ответственности в целях использования результатов в практике управления и процессе публичной отчетности. Речь в частности шла о диагностике и самооценке организации деятельности компаний и систем управления на основе положений стандарта ISO 26000 «Рководство по социальной ответственности».
Олег Сапожников - начальник управления по связям с общественностью «Сахалин Энерджи» в развернутом виде представил опыт компании, которая первой в России провела такую работу, использовала результаты для принятия управленческих решений и публичной самодекларации. Особое внимание было уделено вопросам организации в компании процесса диагностики и самооценки с участием всех ключевых подразделений и уровней управления, включая высшее руководство компании, а также практическому значению этой работы для самой компании.
Участники Круглого стола приняли активное участие в обсуждении темы. Владимир Скобарев - заместитель генерального директора ЗАО «ЭНПИ Консалт» и Наталья Хонякова - именной профессор ОАО «Северсталь» по КСО в Европейском университете в Санкт-Петербурге в своих выступлениях обратили внимание на вопросы качества публичной отчетности и связи этой темы с применением ISO 26000 «Руководство по социальной ответственности». Поднимались вопросы выбора существенных для раскрытия в отчетах тем, независимой оценки информации внешними аналитиками, возможности использования имеющегося методического инструментария для повышения качества публичной отчетности российских компаний. Были представлены первые результаты анализа отчетов крупнейших компаний в рамках проекта Индекс корпоративной публичной отчетности «Ответственность и Открытость», реализация которого началась в 2013 году под эгидой Комитета РСПП.
Презентации к докладам:
Принцип существенности: ISO 26000 и GRI (G4). В.Скобарев
Основные темы Руководства ISO 26000 в публичной отчетности российских компаний. Н.Хонякова
Пакет документов для участников Круглого стола:
GRI G4 Guidelines and ISO 26000:2010 How to use the GRI G4 Guidelines and ISO 26000 in conjunction