В РСПП обсудили развитие корпоративного волонтерства и определили демографические приоритеты социальной политики

27 октября 2026 г. в РСПП состоялась заседание Комитета РСПП по устойчивому развитию и демографической политике на тему: «Социальные аспекты устойчивого развития».

В заседании принял участие Вице-президент РСПП Виктор Черепов, члены и эксперты Комитета РСПП, ведущие консультанты в области управления и устойчивого развития, представители экспертного сообщества.

Провел заседание Андрей Гурьев, Председатель Комитета РСПП, член Бюро Правления РСПП.

Основные вопросы для обсуждения: корпоративное волонтерство и демографические приоритеты социальной политики в контексте устойчивого развития.

Андрей Гурьев, открывая заседание, отметил, как в России, так и за рубежом бизнес активно вовлечён в реализацию социальных проектов. Уже более 10 лет сотни компаний, развивающие культуру корпоративного волонтёрства, объединяют свои усилия и делятся опытом в рамках Национального Совета по корпоративному волонтёрству. Вопросы волонтерства и корпоративной демографической политики тесно переплетаются. Важно оценить результаты, показать, как бизнес среда в компании меняется вместе с подходами в том числе в части реализации демографического стандарта. Эти вопросы активно обсуждаются и на международных площадках, таких как рабочие группы Делового Совета БРИКС.

Сергей Слипченко — Заместитель председателя Комитета РСПП,  Вице-президент по корпоративным вопросам аффилированных компаний «Филип Моррис Интернэшнл» в России подчеркнул важность темы заседания:  «Корпоративное волонтерство за последние годы стало значимым инструментом сохранения устойчивости бизнеса, объединяющим сотрудников компаний, общественные организации и органы власти в различных регионах страны вокруг социально значимых задач. Практики корпоративного добровольчества сплачивают людей и повышают уровень вовлеченности сотрудников, что в том числе содействует сокращению текучести кадров. Компании укрепляют доверие местных сообществ и демонстрируют на практике социальную ответственность в регионах присутствия».

При обсуждении вопроса: «Корпоративное волонтерство в контексте устойчивого развития» выступила Жукова Ирина, Директор по устойчивому развитию аффилированных компаний «Филип Моррис Интернэшнл» в России, Председатель Национального совета по корпоративному волонтерству и рассказала о деятельности Национального Совета по корпоративному волонтёрству (НСКВ) и его месте в структуре добровольчества в РФ.

Валиуллина Резеда, Исполнительный директор, ПАО Сбербанк посвятила свое выступление 15-летней практике системной работы СБЕРА по корпоративному волонтерству.

Продолжили тему о корпоративных практиках по корпоративному волонтерству, постановке и значимости работы и ее поддержке рассказали Скоробогатова Анна, Президент Благотворительного фонда X5 «Выручаем», Бушлякова Анна, Управляющий по корпоративным программам аффилированных компаний «Филип Моррис Интернэшнл» в России, заместитель председателя НСКВ, Жуйкова Ирина, Директор департамента социальной политики ПАО «ГМК «Норильский никель» Новожилова Наиля, Директор фонда «Арифметика добра».

Рассмотрение второго вопроса повестки: «Демографические приоритеты социальной политики в контексте устойчивого развития» открылось выступлением Елены Феоктистовой, Управляющего директора по корпоративной ответственности устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСПП. Она рассказала о результатах мониторинга корпоративных практик с учетом демографических приоритетов. В качестве инструментов мониторинга используются опросы, которые периодически проводит РСПП, а также анализ информации корпоративных нефинансовых отчетов. Проинформировала, что очередной опрос был проведен в сентябре 2026 г. , предыдущее опросы –в 2024, 2025 гг. и в январе 2026 г.

Компаниям было предложено более системно вести работу, выделяя ее отдельным блоком в социально политике и отчетности, при организации работы использовать разработанные в помощь компаниям Рекомендации РТК и стандарты в этой области.

Смирнова Вера, Директор ЭКГ и национальных целей развития ГК «Дело» представила опыт и результаты внедрения корпоративного демографического стандарта в Группе компаний.

В контексте укрепления семейных ценностей в рамках социальной политики в рамках демографических приоритетов Светлана Данилова, Руководитель блока развития и интеграции корпоративных практик устойчивого развития ПАО «СИБУР Холдинг» представила практику компании по работе с семейными династиями. Было предложено разработать методические рекомендации в помощь корпоративной практики и образовать в рамках Комитета Рабочую группу для проведения этой работы.

Волкова Майя, Управляющий директор Блока «ВЭБ — Агент: Экспертиза. Опыт. Компетенции», Государственной корпорации развития «ВЭБ.РФ» посвятила свое выступление вопросу финансирования социальных инициатив через механизм проектов социального воздействия. Отметила успешную реализацию пилотных проектов, подчеркнула целесообразность продолжения этой работы.

Григорьева Татьяна, Генеральный директор Национального Рейтингового Агентства (НРА) в своих комментариях отметила, что социальный блок — важный элемент оценки при расчете ESG-рэнкинга НРА по раскрытию информации российского нефинансового сектора, и призвала компании более полно и конкретно описывать программы в отчетности.

Подводя итоги заседания, вице-президент РСПП Виктор Черепов обозначил необходимость рассмотрения вопроса о создании рабочей группы по семейным династиям совместно с Комитетом РСПП по наставничеству и делам ветеранов и Комитетом РСПП по рынку труда и социальному партнерству.

Далее, он отметил активную деятельность компаний в решении социальных вопросов устойчивого развития и призвал к участию в Национальной Премии «ЛИДЕРЫ ОТВЕТСТВЕННОГО БИЗНЕСА», чтобы показать результаты своей работы и получить общественное признание.

Сергей Слипченко, Заместитель председателя Комитета РСПП, подвел итоги состоявшегося обсуждения, поблагодарил спикеров за интересные и содержательные выступления и предложил проект решений по вопросам повестки, который был в целом поддержан участниками.

Документы

Программа 

Решение

Тезисы выступлений 

А.А. Гурьев 

С.В. Слипченко 

Презентации